株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ 【目黒】ビジネスホテルの客室清掃の統括マネージャー◆柔軟な働き方◎/経験を生かして働ける環境◆

【目黒】ビジネスホテルの客室清掃の統括マネージャー◆柔軟な働き方◎/経験を生かして働ける環境◆

【柔軟な働き方が可能/経営側へのキャリアパスあり/仕事も休みも裁量権◎/タスクが終わり次第、定時前の帰宅OK/産休や育休の取得実績有/清掃を軸にホテルをトータルプロデュースするスタートアップ企業】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
6店舗を担当いただき、担当現場の数字管理、社員の状態と成長の監視、ホテルとの打ち合わせ、現場の状態確認などを行っていただきます。

■求める成果
・客室の美化を通じたホテルの品質担保（クレームを出さない）
・利益創出（契約は年単位。一部屋ごとの清掃料）
・部下の育成（モチベーション管理、成長支援など）
・労務管理（業務過多になっていないか）

■業務詳細
現場にて下記の業務を遂行いただきます。
・現場の円滑な運営の確認と管理
・統括MTGや数字の報告
・社員のモチベーション管理
・現場の品質管理と定期的なチェック
・社員の教育や研修計画の策定（スキルと人間性の向上）
・上層部が決定した内容を部下と共有
・部下からの意見収集と上層部への伝達
・定例のクライアント会議への出席
・担当現場の支配人からの社員フィードバックと問題のヒアリング
・新規事業やサービスの提案
・営業活動（特別清掃の提案や見積もり作成など）

■入社後の流れ
マネージャー研修に参加していただきます。その後、担当エリアのマネージャーとして、同チームの社員10名以上と、5～6の現場（ホテル様）の統括とマネジメント業務を行います。業界未経験の方には、ホテル清掃の基礎を学んでいただくため、数ヶ月間は現場での実務研修も行います。

■キャリアパス
評価に応じて、将来的にはエリアマネージャーや役員などの経営側のポジションをお任せする予定です。

■同ポジションの魅力
・シフト管理はマネージャーが行っておりますので、ご自身の都合に合わせ柔軟に設定いただくことができます。タスクが終われば定時前の帰宅OK等、働きやすい環境です。
・基本的には個人の自立と責任を重視しておりますので、当社のやり方に倣う形ではなく、ご自身のマネジメント経験を生かして裁量をもって働くことが可能です。また、スタートアップ企業だからこそ、実力とプロセス次第で、スキルアップや昇進のチャンスが早いスピードで得られていけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗運営などのマネジメント経験を有する方（飲食、アパレル、美容系、サービス業など）

■歓迎条件：
・清掃業界やホテル業界にて就業経験をお持ちの方。
・SV経験

＜勤務地詳細＞
株式会社PRIMECHANGE
住所：東京都目黒区目黒1-4-11NTビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり）
■賞与：あり（業績に応じる）
※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当、出産手当、資格取得手当など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフトは基本的に自身で決めます
産休、育休（取得実績あり）