Daigasエナジー株式会社

【大阪／千里】エネルギープラントの保全・計画※年間休日122日/DaigasG/働き方◎/夜勤無

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～年間休日122日/Daigasグループ/働き方◎（時間外20h程度）/ご経験に合わせたキャリアアップ～
■業務内容：【変更の範囲：当社業務】
千里ECに設置する、様々な熱供給設備の保全をお任せします
＜日常業務＞
・既存設備の定期整備
・トラブル時のメーカー手配
・配管類での熱媒漏洩における簡易な自営作業等
＜定期整備＞
・前年度に整備計画（整備方法と部品交換の査定）を立て、予算を計上し、当該年度に定期整備の発注、工程管理、品質管理、安全管理、検収等をしていただきます
＜その他＞
老朽化やトラブル発生頻度を踏まえ、本社スタッフの協力を得ながら、中長期の修繕計画や更新計画を立てて頂きます。
計画の際は、社内決裁書の作成と説明を経て予算確保し、業者選定のための仕様書を作成する必要があります。

■ミッション：
冷凍機（蒸気吸収式、ターボ冷凍機）、ボイラなどの圧力容器、シーケンス制御やPLC制御の回路図が読める等制御・計装などの熱供給設備について知見を持ち、これらの設備が故障した際、原因追究や是正に関し、メーカーと折衝しつつ解決策を見出す役割を担っていただける方を募集します

■エネルギーセンターについて：
当社は、複数の建物に対して1つのプラント（エネルギーセンター：略称EC）から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業（熱供給事業）を行っています。

■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・冷凍機、ボイラ、制御、計装などの熱供給設備の保全（トラブル対応やメーカーとの折衝）・設計・施工のご経験

【歓迎】
・第1種冷凍機械責任者、1・2級ボイラ技士、機械保全2級以上（電気系又は機械系）などの関係諸資格

＜勤務地詳細＞
千里エネルギーセンター
住所：大阪府豊中市新千里西町１丁目２－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:10～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業時間：２０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：22歳未満の扶養家族に対して付与
住宅手当：社内規定による（３５歳未満対象）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社内研修制度

＜その他補足＞
■生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）
■諸制度：財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設：健康開発センターなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など
＊有給休暇は入社日に翌９月末までの分を入社月に応じて付与