求人詳細

募集要項

仕事内容	【経営管理（マネージャー）】将来の幹部候補／事業拡大のための「攻め」の経営管理／東証グロース上場【将来の幹部候補としてキャリア形成が叶う環境／「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとした攻めの経営管理／予算編成～見込み管理～分析まで一気通貫でお任せ！裁量権と規模感を両立／東証グロース上場企業】 ■業務概要：経営管理部のミッションを基に下記業務をお任せしますグループ経営判断の促進…各部門の本部長/子会社の社長・本部長に伴走しての予算編成～予実管理～モニタリング実施グループ利益最大化…部門横断プロジェクト/M&Aのプロジェクトの関与 ※マネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方には勤務実績を考慮の上、機会を提供します。 ※ご経験・ご志向に応じて、担当業務や担当領域をアサインします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】・中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成・実績集計と予実管理、分析コメントのレポート・KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出・利益最大化のための部門横断プロジェクト・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントまた、M&Aのプロジェクトチームにアサインされた場合は以下の一部または全部を担当いただく機会があります。・M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定・KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括・グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ■組織構成：コーポレート本部　経営管理部　予算統制グループ（4名：部長1名、リーダークラス1名、メンバークラス2名） ■業務の魅力：・自身の働きかけ次第で早期キャリアアップ可能。将来の幹部候補として長期的な活躍が叶う環境です。・予算編成やKPI管理だけでなく、途中経過での見込み管理やモニタリング・分析も一気通貫で携わることができます。・社員数1000名超規模の東証グロース上場企業で裁量のある業務推進ができます。・経営層との距離が近く、スピード感ある業務推進・意思決定が叶う環境です。 ■キャリアステップ：・経営管理のリーダー・マネージャ → 部長 →幹部・経営戦略本部への異動・M&Aプロジェクトメンバー → 子会社の管理本部長 ※社内公募制度や兼務制度があり、幅広いキャリアパスの可能性あり
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・メンバーのマネジメント経験 ※上記に加え、以下のいずれか必須※ （1）事業会社での予算編成、予実管理、計数管理の経験（2）事業会社での年次決算の経験（3）事業会社での経営企画、経営管理、財務経理経験 ■歓迎条件：・グループ会社や部門横断のプロジェクトマネジメント経験・M&A領域での実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は月30時間程度（繁閑差あり）／リモートワークの活用も可能
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇は変わりません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,172,000円～7,512,000円固定残業手当/月：69,000円～124,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（オファー額により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費用全額会社負担 ■書籍費用全額会社負担＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■社用携帯電話 ■社用PC ■提携不動産会社紹介 ■出産祝金 ■表彰式（年1回） ■歓迎会、社内イベント
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業詳細：
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。

所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

設立: 2001年1月

従業員数: 1,414名

上場市場名: グロース市場

資本金: 3,388百万円

売上高: 42,574百万円

経常利益: 2,754百万円

平均年齢: 28.7歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://recruit.buysell-technologies.com/

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011145021

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 経営企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 新宿御苑前駅 / 四谷三丁目駅 / 曙橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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【経営管理（マネージャー）】将来の幹部候補／事業拡大のための「攻め」の経営管理／東証グロース上場

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,172,000円～7,512,000円　固定残業手当/月：69,000円～124,000円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年2回　■賞与：年2回（オファー額により異なる）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など

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