株式会社オープンハウス

【大阪】米国不動産コンサルタント／成長市場を開拓する新規事業／成長率No.1のオープンハウスG

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国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売しています。
販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。
お客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングが業務内容となります。
国内の金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことでの他社様との差別化や、米国に現地法人を設置することで土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規商談機会の獲得
webサイトからの問合せ、ご紹介、セミナー開催などで、お客様との商談機会を獲得します。
営業活動は根気が必要ですが、自らご提案の機会を作り出せる達成感のある業務です。
・銀行、税理士事務所とのリレーション
富裕層の資産形成をお手伝いする仕事であるため、銀行や税理士事務所からお客様をご紹介いただきます。
日頃より銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、新しい紹介先の開拓も行います。
・契約・その他手続きのサポート
実際にお客様がご購入を決断された場合、融資や契約の手続きを全面的にサポートします。
・契約後のアドバイス・オーナー様向けイベントの運営
毎月の収支報告はもちろんのこと、オーナー様の要望に応え、賃貸運用や管理がスムーズに行われるようアドバイスを行います。
また、定期的にイベントを開催し、オーナー様へ米国不動産事情の情報提供を行ったり、適切な売却タイミングや販売戦務についても提案を行います。

■同社の魅力：
＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
前職の現年収考慮！より働きがいのある会社で働きたい経験者を歓迎致します！
■必須要件：
・事業のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方
・変化に柔軟に対応し結果を出せる方

■歓迎条件：
・不動産営業のご経験（売買、投資、土地活用など）
・金融営業のご経験（証券、銀行など）

＜これまで入社された方の前職の業界＞
銀行（メガバンク・信託銀行・地方銀行）、証券会社、生命・損害保険会社
輸入車ディーラー、ブライダル、外資系ホテルなど

＜勤務地詳細＞
関西支社（大阪梅田ツインタワーズ・ノース／21階）
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース21階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修2ヵ月間と充実】先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。※資格取得祝い金もあり
【充実した評価・還元制度】実績を正当に評価します。入社半年でのマネージャー昇進事例もあり。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度（資格取得奨学金）
・時短勤務
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・各種報奨金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※本ポジションは土日休みです。
※計画有給を含むと実質年休115日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（6日間付与）