更新日 : 2024/9/9(月)

掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)

株式会社フジテックス 【中野】グラフィックデザイナー(WEB・チラシ等)◆IPOに向け事業拡大中◆残業月20H程

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【中野】グラフィックデザイナー(WEB・チラシ等)◆IPOに向け事業拡大中◆残業月20H程

◇◆◇社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行なっている総合商社◇◆◇

■業務内容:
当社のWEBサイト、チラシ等のデザイナー業務をお任せいたします。
社内外問わず必要なタイミングでデザイン業務が発生するため、スピードと要件を調整するコミュニケーション力が重要となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■使用ソフト:
Illustrator、Photoshop等

<制作物例>
※制作物は都度変わりますがグラフィックデザインが中心です。
・暑中見舞い、案内状、お礼状など
・社内行事告知ポスター、月間MVPなどの表彰ポスター
・社内ロゴ入り封筒他ノベルティなど
・社内ポータルサイト
・新規商材のチラシ

■魅力:
◇商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためデザインする商材が多岐にわたります。
◇営業社員との距離も近く、自分が作成したものや立案した施策の反応をダイレクトに受け取ってPDCAを回すことが可能です。
◇全社平均が34歳と若く柔軟な組織で様々な経験を積むことが可能です。社長も44歳なので勢いの下業務を推進することができます。
◇残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で課題の解決に時間を費やすことが可能です。

■配属先:社長室
社長室は3名社員がおりますが全員特命の別ミッションになります。一名本案件のディレクターの役割を担う社員が在籍しています。

■ミッション:
・事業成長に伴い対内、対外ともにブランディングの重要性が高まっています。
・事業部個々で必要となるブランディング、デザインはマーケティング部で実施しておりますが社長室では会社を代表するブランディングやインナーコミュニケーションを担当します。印刷物のイラスト(会社公式封筒、暑中見舞いなど)、社内ポスター・ポータル、事業化していない実験中の商材の広告、チラシ作成などを社長と相談しながら進めることがミッションとなります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グラフィックデザインの経験
・Webデザイン経験

■歓迎条件:
・展示会ブース等のデザイン経験
・映像制作の経験(社内行事でムービー編集等行います)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制あり■残業平均20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,807円~310,162円
固定残業手当/月:80,193円~106,838円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スキルやご経験に応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:10,000円まで/月
住宅手当:福利厚生その他欄へ記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務研修、OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員交流等各種イベントの実施
■時差出勤制度:9:00-18:00が基本ですが、8:00~17:00、10:00~19:00も選択可(10:00~19:00は特別時のみ)
■住宅手当:規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇

会社概要

事業概要
創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。

フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。
所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-25-30
設立
1986年4月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
12,600百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fjtex.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011146435

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