掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社CINC

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【在宅可】人事(採用担当)◆東証グロース上場◆マーケティングコンサル事業を展開◆人材業界ご出身歓迎◎

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】人事(採用担当)◆東証グロース上場◆マーケティングコンサル事業を展開◆人材業界ご出身歓迎◎

【2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有/マーケティングコンサルティングを展開/採用のスペシャリストとしてキャリア積める環境/在宅勤務可/フルフレックス】

■業務内容:
主に採用計画に基づいた中途または新卒採用活動の実行を担当していただきます。
・担当領域におけるKPI(定量)の設計・進捗管理
・集客チャネルの選定・運用
・施策の発案・実行・改善
・進捗のレポーティング
・社内外の関係者との調整・打ち合わせ主催・ファシリテーション
・母集団形成からクロージングまでのフロント対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジション魅力:
・中途または新卒採用担当としてキャリアをスタートし、新卒・中途、ビジネス・エンジニア、正社員・有期雇用社員等、採用のスペシャリストとして対応いただく領域を広げていけます。
・将来的には採用のスペシャリスト、マネジメント、採用以外の人事・企画業務等、スキルと意向に応じてフレキシブルにキャリアを開拓していくことができます。

■当社について:
当社は「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。
独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験
・採用(実務)経験3年以上(中途・新卒問わない)
・人材紹介会社での採用支援(5年以上)

■歓迎条件:
・採用活動やプロジェクトにおけるKGI/KPI管理経験
・部門長クラス以上の相手との折衝、調整経験
・Webマーケティング業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※在宅勤務は職場で相談の上、曜日や頻度を調整できます。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):238,829円~320,182円
固定残業手当/月:82,927円~111,174円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,756円~431,356円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。
■給与改定:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円まで
住宅手当:オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーション
・1on1によるオンボーディング支援
・セミナー費用サポート

<その他補足>
・産休/育休:男女ともに取得実績有
・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり)
・結婚祝金
・家賃補助
・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7~9月で平日5日間連続取得を推奨)、有給休暇(入社半年時点12日間付与/入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

CINCは「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F

設立
2014年4月
従業員数
140名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
売上高

1,313百万円

経常利益
190百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011146485

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