Ｈａｍｅｅ株式会社

【神奈川/多数新規事業あり！】企画人事◆リーダー候補◆新幹線通勤可/リモート週３/iFaceなど

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～会社の生産性UPがミッション！急成長中の組織を作り上げる/東証スタンダード上場企業/「いざ！小田原」新幹線通勤可・東京から約30分/年休125日/リモート可/福利厚生充実～

■業務内容：
当社は上場企業ではあるものの、まだまだ成長過程の会社です。採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範囲に企画、実施する仲間を募集します。積極的な方には裁量をお渡しする社風です。
直近の課題は、労務業務の自動化・外注化ですが、今後は管理職教育やカルチャーづくりにも力を入れ、オンリーワンの社風を作っていきたいと考えています。

■具体的には：
・新しい制度、施策、仕組みの構築
・労務業務のスリム化
・人事企画、採用、組織開発
・管理部門全体の組織設計、構築、推進
・新卒採用、中途採用
・教育
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション
日々の労務業務に加えて、人事という切り口から組織をより良くするための仕組みづくりや、評価制度づくりをお任せします。

■組織体制：
・30代を中心に活躍中です。
・執行役員／マネージャ：1名、広報担当：2名、人事労務担当：2名

■当社の社内制度：
【クリエイティブ魂を燃やしやすい環境をつくるために、コミュニケーションやより働きやすくするためのユニークな制度をいくつも用意しています】
・部活動支援：5人以上の社員が集まれば活動可能です。仕事外のリフレッシュの場として、毎月活動費を支給します。
・いざ！小田原：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤を可能にします。（最大月5万円）
・小田原手当：小田原周辺地域2市8町に居住する正社員に対し、月2万円を支給します。
・miraie：夢の実現やスキルUPのために、研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度。（最大通年2万円）
・社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入することができます。

■こんな人歓迎です！
・組織体制を整えるのが得意！
・パーパスやミッションに共感して一つの方向に向けていける方！
・組織体制/仕組みを整えていきたい
・リーダー向け研修の経験がある
・残業を削って○○を導入して、有給を増やすことができたなどの実績
・走りながら考えよう！！のスタンスがある方


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事企画や、人事制度設計のご経験　
・リーダー・マネジメント等の経験

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での勤務経験
・業務における企画提案経験
・労務業務の知見

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2
勤務地最寄駅：各線／小田原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社(最新)
住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
勤務地最寄駅：小田原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の鈍行定期代、もしくは最大5万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：小田原手当（小田原周辺地域2市8町 月2万円支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■miraie制度（自己研鑽費用として年間20,000円まで支給）


＜その他補足＞
■服装自由（私服可）
■役職手当、出張手当
■社員持株制度
■社内懇親会
■社員割引（自社商品3割引購入）
■部活動支援制度（月上限9,000円まで支給）
■おなかまごはん（社員同士のランチ・ディナー年間12,000円まで支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔規定による）