募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
木下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。
【具体的には】
・人員計画立案
・採用計画立案
・各部署との調整業務
・進捗管理
・分析
<担当会社>
木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティ
※新卒200名、中途200名程度の採用マネジメントをお願い致します。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での新卒・中途採用経験5年以上
・年間数百名単位の大量採用経験
・部門マネジメント経験
■歓迎条件：
建築・不動産業界での経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
750万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～750,000円
＜月給＞
625,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます
※管理監督者のため、残業代支給は無し
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
家族手当：対象者のみの支給となります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の研修はOJT中心となります。
＜その他補足＞
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇
会社概要
- 事業概要
木下グループは1956年の創業以来、「豊かな生活と文化の調和」を企業理念として建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開。さらにスポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化支援など社会貢献活動にも積極的に取り組む"総合生活企業"として活動の幅を広げています。
- 所在地
〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F- 設立
- 1990年10月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
