掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ドコモビジネスソリューションズ

【梅田/未経験◎】IT法人営業(バリューアドバイザー)ドコモG営業に挑戦/在宅可・正社員登用制度あり

契約社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【梅田/未経験◎】IT法人営業(バリューアドバイザー)ドコモG営業に挑戦/在宅可・正社員登用制度あり

\未経験からIT法人営業に挑戦したい方へ!未経験安心の研修充実!目標達成のために工夫しながら行動できる方・インセンティブで稼ぎたい方は是非ご応募ください/

【変更の範囲:会社の定める業務】
今回は、IT営業(バリューアドバイザー)をご担当して頂きます!法人顧客を対象にアポを取って訪問し、ニーズに合わせて提案する営業です。お客さまの困っていることや実現したいことをヒアリングし、最適なプランを提案提供いたします。ドコモグループのICTサービス(モバイル、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、およびクラウドPBXなど)を利用した課題解決をミッションとし、全国に営業展開しています。

<具体的な業務内容>
多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案いただきます。扱うサービスは「Universal One」「Bizデスクトップ」などのIP系クラウドサービスが中心で、導入していただくことで業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。
○仕事の進め方:最初は新規営業で、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。
○顧客:社長、役員、総務部長、システム部長など、企業の経営層や意思決定者の方が主なお客さまとなります。

■教育体制:新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています!
<正社員制度について>
2年経過後に正社員制度への受験資格を取得致します。合格率は高く、500名以上の登用実績が有りますので、ご安心くださいませ。

■特徴や魅力:
・契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社後1年で正社員登用実績もあります。
・インセンティブにて稼いで頂くこともできます。年収500万、1000万を超える社員も多数存在します!
・ワークライフバランス◎:月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されており、リモートワークも推奨しております。残業時間は月10時間程度で、年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)でメリハリを付けて働くことができます!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件 ※どちらも必須となります
・顧客折衝経験1年以上
・数字を追った販売経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
正社員登用後、転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※全国の残業平均時間:10時間程度/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務態度・業務習熟度に応じ更新)、更新上限:有】

給与

<予定年収>
336万円~354万円

<賃金形態>
月給制
固定給+時間外手当等+インセンティブとなります

<賃金内訳>
月額(基本給):195,500円~210,500円

<月給>
195,500円~210,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は上記年収に別途加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新人社員研修、実地研修、フォローアップ研修等

<その他補足>
NTT健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
企業年金基金
定期健康診断
レクリエーション会員権

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季特別5日・年末年始休暇6日
年次有給休暇(契約時7日/初年度13日/翌年度より20日付与)
病気休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他(結婚休暇5日、忌引1-10日、病気休暇)

会社概要

事業概要

■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。

所在地

〒108-8118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

設立
2022年7月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011146557

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