アクトインディ株式会社 【子供向け体験イベント（メイン）の企画営業】子供の笑顔を作る仕事です／フルフレックス

【子供向け体験イベント（メイン）の企画営業】子供の笑顔を作る仕事です／フルフレックス

～国内最大級の親子向けお出かけ情報サイト「いこーよ」を運営／自治体と連携した子供向け体験イベントの企画・運営～

■募集背景：
弊社は、主要サービスである子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を2008年から開始し、今では年間7,852万UB/年、3.19億PV/年を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました(2023年3月時点)
今回の配属先である事業推進・アライアンス部では、子どもの「生きるチカラ (非認知能力) ＝ココロのスキル」を育むため、地域事業者や地域団体、自治体、その他の活動支援団体と連携して、体験イベント事業を展開しております。
子どもたちにとってより良い体験・経験を提供するためにも事業を牽引いただける方を募集いたします。

■ミッション：事業拡大のリード：
現在、管掌役員がプレイングマネージャーとして事業全体を牽引しております。
ご入社後は、管掌役員の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。
新規および既存事業の拡大を牽引していただくことがミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
・各種事業の企画・立案～運営
・事業計画の策定・資金調達・予算策定
・社内外の関係者との折衝・交渉
・マーケティングリサーチ
・メディアリレーション（広報・PR）
・その他付随業務

■体験事業（一例）
・足立区の小学校向けの「海洋学習・体験プロジェクト」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000026954.html

・海のお仕事体験プロジェクトこどもわーく
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000479.000026954.html

・うみ博
https://umihaku.jp/about/

■ポジションの魅力
・資金調達から事業運営まで、あらゆるプロセスに携わることができ、事業企画・推進全般に携わることができます。
・自身で企画した体験事業により、子どもの成長を間近で感じることができるのが何よりの醍醐味です。

■働き方
・コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。
・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか※
・イベント営業のご経験(例：就活イベント、エンタメ系イベント等)
・自治体向けの伴走型営業のご経験

＜勤務地詳細＞
★【SOP】本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
夏期が繁忙期となり、体験イベントの開催が多いため、出張が数回発生する可能性がございます。(開催地により数泊可能性あり）原則は、関東での実施となります。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
0:00～0:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：1日あたり8時間※月平均残業20時間程度　※5:00～22:00の間でのフレックス制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3か月～最大で6ヶ月です。（※試用期間中の条件変更はありません）

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,581円～495,366円
その他固定手当/月：11,300円
固定残業手当/月：127,119円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・深夜勤務手当（深夜割増率分20時間分 11,300円～）を含みます。
※フルフレックスのため。なお、深夜残業は推奨していません。
・残業時間が固定時間外手当の時間数を超えた場合は、超過分を追加で支給します。
・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回、業績により支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、書籍購入支援

＜その他補足＞
・営業/取材交通費全額支給
・書籍購入補助
・服装自由
・時短勤務制度あり
・テレワーク/在宅 相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季特別休暇（3日間：6月～11月の間で取得）
・慶弔休暇