リノべる株式会社

【カジュアル面談】ポジションリサーチ（営業・設計・施工）※リノベーション業界の成長企業

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【応募意思不問のカジュアル面談～「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業／三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています】

■業務内容：
主に２つの部門で募集しております。
１．マンションリノベーション事業
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社で、すでにお手持ちの住まいを新しい暮らしに合わせてデザインしたい方や永く愛着を持って住みつづけたい方に向けて、リノベーション提案～設計・施工を担う部署になります。当部門では（1）リノベ―ション設計（2）内装施工管理の２ポジションを募集しております。

２．都市創造事業
遊休地の不動産再生事業を担っている部署であり、事業企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供します。（1）企画営業（2）設計（プロジェクトマネージャー）ポジション（3）施工管理（テクニカルマネージャー）ポジションの３ポジションを募集しております。
※ご経験により、ご希望以外のポジションを打診させていただく可能性がございます。
★リノべる株式会社について知りたい！自分の経験でチャレンジできるか話を聞いてみたい！という方についても積極的なご応募おまちしております。

■働き方：
▼残業：
フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
▼在宅勤務：
週2-3日ほどリモートワークを推奨しております。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
▼その他
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【応募目安】
■リノベーション本部：
・設計：建築設計経験もしくは建築施工管理経験
・施工管理：建築施工管理経験

■都市創造事業部：
・営業：不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験または不動産開発・企画等の経験者
・設計（プロジェクトマネージャー）：Rc造・S造の意匠設計経験者
・施工管理（テクニカルマネージャー）：Rc造・S造の建築施工管理経験者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
基本的には転勤はございません（本人の希望による）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：約22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

＜その他補足＞
・ノートPC、スマートフォン（iPhone）、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇