掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ロキテクノ

【大森】社内SE◆事業会社で働きたい方へ/SIer出身者歓迎/年休126日/週2日程度在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大森】社内SE◆事業会社で働きたい方へ/SIer出身者歓迎/年休126日/週2日程度在宅可

【残業5~20時間程度/半導体・液晶パネル・飲料・製薬等あらゆる分野の製造過程で使用される産業用ろ過フィルターメーカー/事業安定・将来性◎//事業会社の社内SEとして腰を据えて働ける/SIer出身の方や技術者派遣出身の方も歓迎】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
東京本社の社内SEとして、事業部門のシステム開発や運用・保守を、外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。
主な職務としては以下となります。
・システム企画
事業部門のシステムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成と発注
・ベンダーコントロール
ベンダーと協働し、要件定義、詳細設計の管理、検証
・インフラの管理
・セキュリティ対策の管理

【具体例】
・採用場面を統括管理する採用管理のシステムの開発、改修
・従業員のモチベーション向上につながる意識調査システムの開発
など、様々な事業にかかわるシステムの開発・改修をベンダーと連携して完成させていきます。
社内SEとして社内インフラやシステムの運用・保守もご担当いただきますが、事業のフロントにあたるシステムの開発に、より重点をおいて力を発揮していただきたいと期待しています。

■ミッション:
事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。

■ポジションの魅力:
入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、業界未経験でも安心して現場に入ることができます。入社直後は既存社員のサポート(打ち合わせ同席など)をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、社内SEとして業務ベースでのスキルアップが可能です。

■組織構成:
部門長:40代男性1名、メンバー:60代男性2名、50代男性2名、40代1名、30代1名、20代男性1名、事務派遣社員1名 ※合計9名


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社またはSlerでのSE実務経験をお持ちの方
※SIer出身の方や技術者派遣出身の方で事業会社の社内SEとして働きたい方歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-20-12
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8:00~16:45(選択可能)/所定労働時間7時間45分
■月残業は5~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
経験・実績等を考慮します。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収はご経験やスキルに応じて変動する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(月額上限150,000円)
住宅手当:独身者1万円/月、既婚者:3万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援 等

<その他補足>
■役職手当等
■慶弔見舞金制度
■社員持株会制度
■育児時短勤務(小学校卒業まで)
■永年勤続表彰
■研修施設兼保養所(軽井沢)
■クラブ活動(テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール他)
■社員旅行(5年に1回)
■介護休業制度
■確定拠出企業年金制度
■育児休業制度(最長2年間)
■福利厚生アウトソーシングサービス加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

誕生日休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔特別休暇、有給休暇(初年度11日)、ワークライフバランス休暇等
※休日出勤は半年に1回程度発生します

会社概要

事業概要

【産業用濾過フィルターメーカー/高品質かつ付加価値のある製品をお客様へ提供】
■事業内容:
(1)フィルトレーション事業:フィルター製品、ハウジング製品を開発・製造・販売
(2)システムソリューション事業:オゾン装置、水処理システムを開発・製造・販売

所在地

〒140-8576
東京都品川区南大井6-20-12

設立
1978年12月
従業員数
546名
上場市場名
非上場
資本金
1,284百万円
売上高

12,840百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011146667

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