株式会社トミダユニティー

【岐阜・大垣】木工資材ルート営業＜施工管理や職人経験歓迎＞年収600万社員多数/土日祝休/45年黒字

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新規無し◎関係性があるお客様が大半です！
年収６００万社員も多数！【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】

＼求人の魅力ポイント／
◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数
◎安定した給与UPが可能！
（例）
・36歳520万
・41歳600~650万程度
◎教育体制充実◎最低１年程度はしっかり商材勉強やOJTで教育！
＜社員は会社が育てるものという社風が根付いています＞

＼家族との時間をしっかり作れる働き方／
＊転勤・出張なし
＊残業月10～15h程（研修期間はほぼなし）
＊土日祝休み
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
創業大正15年！45年間黒字経営を続ける当社にて木工家具資材の提案ルート営業をお任せします
◆ルート中心で古くからお付き合いのある顧客が大半。新規のお客様（休眠顧客中心）においても県内での知名度を生かし、飛び込みなどは行いません
【営業先】
地場の家具・建具及び木工製品製造会社
【商材】
ベニヤ板はじめ各種合板類、集製材、木質ボード材及び木材

■入社後の流れ＜手厚い研修！未経験者多数活躍◎＞
▼STEP.1
材料を知る：木工資材には用途によってさまざまな材料があります。荷扱いや配送の注意点から始まり、営業の先輩社員について材料の特徴や使い方を学んでいただきます。
▼STEP.2
客先を知る：お客様がどのような製品をどんな機械設備を使って製作しているのかを学んでいただきます。営業の先輩社員についてお客様を訪問し、工場を見学しながら材料の種類、加工方法など多くの知識を習得していただきます。OJTは1年程行います。「社員はしっかり会社が育てるものである」という社長の考え方もあり、みっちり育成いたします。
＜ 学歴・経験等一切関係ありません。大半が未経験入社＞

■キャリアアップ：
入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です）

■配属先情報：
【木質ボード材営業部】10名所属（20～30代も活躍中）


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通免許(AT限定可)
■歓迎条件（＼こんな方にオススメ／）
・顧客に信頼され、可愛がられるタイプの方

＜勤務地詳細＞
木質ボード材営業部
住所：岐阜県大垣市築捨町4丁目44
勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：有給休暇はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社の片道km×710円　※上限2万円
家族手当：扶養家族一人につき1,000円
住宅手当：持ち家：月1,000円支給／賃貸：2,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後嘱託社員として65歳まで継続再雇用有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度有
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■皆勤手当：5,000円
■子供手当：学齢によって支給額が異なります。年一回の支給
■出産一時金：一時払いで10万円
■誕生祝い：2000円の商品券
■結婚記念日祝い：2000円のカタログギフト
■会社として医療保険に加入しております。入院を伴う怪我、病気につき、治療費と入院費(個室代差額含む）合計50万円まで保険適用されます。（業務内外問わず）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季5日、年末年始6日、その他（（土曜日は0～2日出勤があります。））