株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 【東京】JAVA開発エンジニア◆新技術へチャレンジを続ける会社／残業20H以下／大手企業との取引多数

【東京】JAVA開発エンジニア◆新技術へチャレンジを続ける会社／残業20H以下／大手企業との取引多数

【プライム案件4割以上／Appian有資格者数日本1位／最先端技術を探求する企業／大手企業との取引多数／残業20時間以下／リモート案件有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業の拡大に伴いITエンジニアの募集を行います。
◇SI・システム開発
各業種における大規模プロジェクトを数多く手掛けており、企画、設計段階から、開発、運用、保守にいたるまで、専門性に特化した技術でお客様のご要望を実現します。

＜ご経験や適性に応じて以下のいずれかの部署に配属も可能です＞
◇DX・プラットフォーム
様々なローコード・BPM・CRMソリューション（Appian、Pega、SalesForce）にて、業務効率化を促進し、新しい価値を創造します。
◇クラウド・セキュリティ
AWS、Azure、GCP等のマルチクラウドで企画・運用・構築管理・独自ソリューションを提供し、クラウドを安心、安全にご利用いただくサポートを行います。
◇SI・システム開発
各業種における大規模プロジェクトを数多く手掛けており、企画、設計段階から、開発、運用、保守にいたるまで、専門性に特化した技術でお客様のご要望を実現します。
特定の分野、工程に偏らずシステム構築全般にかかわる「フルスタックエンジニア」として活躍いただける環境も整っています。
◎現在、事業拡大に伴いエンジニアが続々と入社しています。強固な顧客基盤・経営基盤が強みなので、安心してキャリアアップしたい方にはおすすめです。

■当社の魅力：
・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発
・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）
・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う
・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す

■当社の特徴：
・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN
・スピード感のある経営判断
・Drを中心としたAIモデル開発集団

■企業理念：
・最先端の技術力で常に時代をリードし、夢とロマンを実現する
・誠心誠意の信念で高い付加価値を提供し、善と愛を実践する
・人種国籍不問の人材力で多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界のエンジニアのご経験がある方（目安2年以上）
・プログラマー・システムエンジニアの経験※言語や業務領域は不問です

■歓迎要件：
・JAVA開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更無し

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,820円～369,942円
固定残業手当/月：83,609円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数、スキルを考慮し決定します。（面接で相談）
■昇給：年1回（業績と能力による）
■賞与：年2回（各1か月分）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限27,500円／月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社の場合は、基本OJTです。
・資格取得支援制度（対象80種類以上）
・社員紹介制度

＜その他補足＞
・コーヒーメーカー
・ランチミーティング制度
・ウォーターサーバー
・災害対応自動販売機
・フリースペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大40日）、特別休暇（慶弔ほか）、リフレッシュ休暇（勤続5年～）
傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇、など