株式会社昭栄美術 【築地／未経験歓迎】イベントの運営管理<イベント好きな方必見>完全週休２日(土日祝)／フルフレックス

【築地／未経験歓迎】イベントの運営管理<イベント好きな方必見>完全週休２日(土日祝)／フルフレックス

◇◆イベント好きな方必見／未経験歓迎／残業管理徹底／残業25H程／年休122日(土日祝)／東京ビックサイトや幕張メッセでのイベントを手掛ける／業績好調！／健康経営優良法人2024に選出◆◇

■業務内容：
展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社にて、運営する展示会の事務局業務(問合せ対応、各種申請)、発注業務を遂行して頂きます。入社後はOJT形式で徐々に業務をキャッチUPいただきますので、未経験の方でもご安心下さい。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼業務詳細
・出展社(数十～数百社)からの装飾・施工に関わる問い合わせの対応
・展示会場での設営およびカウンター対応
・出展に必要な申請書類の作成/提出・発注業務
・現場管理・運用

■業務のやりがい
・東京ビッグサイト、幕張メッセ、等で行われる様々な展示会に携われる
・多くの出展者様の課題を解決し、展示会が無事成功した際の達成感がある

■１日の流れ
8：50　オフィスに出勤、デスク回りや共用部を掃除
9：00　取引先からのメールチェック・返信、電話連絡
10：00　部内会議に出席
11：00　5S委員会に出席
12：00　近所のカフェでランチ
13：00　製作部署と制作進行の状況確認
14：00　クリエイティブ部署と次回コンペの打ち合わせ
16：00　取引先との商談で外出
18：00　商談終了、外出先から帰宅

■働き方
完全週休2日制(土日祝)、年休122日、フレックス、残業25H程と働きやすい環境です。
サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。

■モデル年収
25歳　一般　年収500万円/月給31万円＋賞与
30歳　主任　年収620万円/月給36万円＋賞与
35歳　係長　年収730万円/月給42万円＋賞与

■当社の特徴
イベント業界では営業、デザイン、施工等の各業務を別々の会社で請け負うケースが多いなか、当社は全ての業務を社内で運営する「製販一体」であり一気通貫対応できるため、低価格＆短期間でイベント設営ができることが強みとなっております。
【実績】https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！>
■必須条件：下記いずれも必須
【1】PCスキル(Excel・word・PowerPoint)や基本的な関数や資料作成が出来る方
【2】社内外の調整業務経験のある方(店長やSV経験、販売・接客サービス、営業等の顧客折衝経験など)
◎イベント好きな方必見！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業25H程です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,500円～322,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
307,500円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）(2023年度実績 計5.2ヶ月分)
■決算賞与：年1回　※業績による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・報奨金（入社2年目以降）
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2024 大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）