掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ゼネラルパートナーズ

【東京/未経験歓迎】法人営業/障がい者支援実績トップクラス/年休125日/リモート可

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】法人営業/障がい者支援実績トップクラス/年休125日/リモート可

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げる当社にて、法人営業職であるコンサルティングセールス、クライアントパートナーを募集します!
↓障がい者の求人転職情報・雇用支援サービス atGP↓
https://www.atgp.jp/

【変更の範囲:会社の定める範囲】
■業務内容:
ご本人の希望・適性を判断したうえで、以下2部署どちらかの配属となります。
<コンサルティングセールス>
・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う
・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する
・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う
・検討中企業様への再アプローチを行う
※新規テレアポは基本的には別職種が担当

<クライアントパートナー>
・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する
・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う
・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する
・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする
※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。
※担当社数は30~50社です

■モデルキャリア例
・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職
・入社3年でマネージャー着任(4年程度で3グレードUP)
・(新卒入社者)同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任
・同職種経験後、事業企画へ異動

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験・営業未経験歓迎!>
・個人の売上目標を持って業務従事したことがある方
もしくは
・事業会社でのご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※22:00~翌5:00原則勤務禁止

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も待遇・給与等は変わりません。

給与

<予定年収>
388万円~472万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~262,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~306,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:働き方手当(3,000円/月)※全社員共通
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■各種勉強会
■カウンセリング費補助

<その他補足>
■育児休業、介護休業、休職制度
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)
■マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)
■キックオフ(半期に1度の社員総会)
■副業可
■服装自由 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F

設立
2003年4月
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011147235

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