掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社 サザビーリーグ

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【千駄ヶ谷本社】CVC(管理職)◆『Ron Herman』等の人気ブランド運営企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千駄ヶ谷本社】CVC(管理職)◆『Ron Herman』等の人気ブランド運営企業

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
『Afternoon Tea』『Ron Herman』等のブランドポートフォリオを展開するThe SAZABY LEAGUEとしてのCVC活動を成功させ(事業リターン、ファイナンシャルリターンともに)、既存事業との事業連携や協業の創出、The SAZABY LEAGUEとしての新規事業領域の探索、ファイナンシャルリターンによるCVC事業そのもののプロフィット事業としての確立を図る役割を担っています。

■業務詳細:
・投資先のソーシング
・CVC活動のための広報活動(社内外)
・CVC活動のためのネットワークを広げる活動(スタートアップ企業、VC/CVC)
・案件検討会、投資委員会の運営
・SZL内への協業・連携を図るための施策の企画・実施
・投資実行先の情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理
・投資企業の成長支援 等

■組織構成:
担当セクションは男性2名(部門全体は男性5名/女性3名)で構成されています。

■The SAZABY LEAGUEについて:
「衣料・服飾雑貨」「生活雑貨」「飲食・サービス」という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
<ブランド>
 『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』『AKOMEYA TOKYO』『agete』『Flying Tiger Copenhagen』『ESTNATION』等

■ビジネスデベロップメントグループについて:
中長期にわたるサザビーリーグの事業繁栄を支えるべく、中期事業戦略・年度経営方針の策定、サステナビリティ経営の浸透、新規ビジネス領域探索を目的としたCVC活動、コーポレートブランディングの確立など、将来の成長のための経営基盤構築に寄与する活動を行っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)VC/CVC経験がある、もしくはスタートアップ企業との協業推進経験:2年以上
(2) スタートアップ企業のCxO実務経験
(3) 投資実行に関する実務経験2年以上
※上記(1)(2)(3)いずれかの経験が必須
(4)財務分析力またはデューデリジェンスの実務経験

■歓迎条件:
・スタートアップ企業に在籍経験
・新規事業開発の知識、経験
・語学力
・最先端の事業領域に関する知識
・VC、スタートアップ関係のインナーサークルに関する情報、知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線 北参道駅/JR各線/千駄ヶ谷駅・原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
950万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):605,900円~838,900円
その他固定手当/月:27,500円

<月給>
633,400円~866,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
■ライフプラン手当:27,500円
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 

会社概要

事業概要

■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等

所在地

〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

設立
2010年8月
従業員数
3,220名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

91,000百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011147533

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