掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社 サザビーリーグ

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【NEWoMan新宿】※販売+SNS運用※『ARTIDA OUD』コンセプトshop◆女性管理職多数

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正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【NEWoMan新宿】※販売+SNS運用※『ARTIDA OUD』コンセプトshop◆女性管理職多数

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願って」この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop(NEWoMan新宿)/フラッグシップshop(松濤ショールーム)店舗運営に携わっていただける方を募集します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。
※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

■『ARTIDA OUD』について:
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。

■業務詳細:
・接客・販売及び付帯業務
・VMD(ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行)
・SNSアカウント運用(スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。)
・販売促進(SNS関連業務、店内イベントの企画立案)
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応 等

■組織構成:
女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
(1)ブランドディレクション/商品企画
(2)MD/DB
(3)販売促進/PR/SNS運用
(4)品質/生産管理
(5)EC運用/WEB制作
(6)物流/システム/会計等管理業務
(7)カスタマーサポート
(8)催事店舗運営
(9)店舗運営

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・お客様をもてなし、喜ばせ、顧客満足向上に仕事のやりがいを感じるマインドをお持ちの方
・店頭、及びECでのジュエリー販売を通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい、といった志のある方
・事業の規模を拡大させるべく、色々な分野へのチャレンジ精神をお持ちの方

■歓迎条件:
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務
・店頭VP経験
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ―ション経験

勤務地

<勤務地詳細>
【ARTIDA OUD】新店
住所:東京都新宿駅周辺
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:30~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※実働7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員あるいは契約社員(1年更新)のいずれかになります。その他給与等の条件面には変更なし。

<試用期間>
6ヶ月
※契約社員の場合は6ヶ月/試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~374万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~222,000円
その他固定手当/月:27,500円

<月給>
213,500円~249,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
■ライフプラン手当:27,500円
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

交替制(月9日休)、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等

所在地

〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

設立
2010年8月
従業員数
3,220名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

91,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011147534

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