ＮＲＩネットコム株式会社

【野村総研G】クラウドエンジニア※クラウド未経験歓迎！/教育制度充実/リモート/プライム案件

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【野村総研G／国内屈指のSIerグループ／高い技術力／クラウド関連書籍も執筆／充実の福利厚生】

●NRIグループNO.1の技術ノウハウ/クラウドエンジニアとして活躍
●プライム案件7割・NRIとの協業案件3割
●国内業界大手、上場企業、ナショナルクライアントが顧客
●NRIグループのWEB技術専業だからこその技術力/上流から下流まで自社内完結
●NRIグループならでは、充実の福利厚生と報酬体系です。

■業務概要：
・プロジェクトリーダーのもと、クラウドを活用して、お客様より依頼を受けた各種Webシステムのインフラ構築業務を行っていただきます。お客様から要件のヒアリング、設計、構築テストまで一連のシステム構築の工程をご担当いただきます。また構築だけでなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整、顧客調整や提案なども行っていただきます。
・これらの経験を積み、将来的にはチームを率いる立場になっていただくことも期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の魅力：
・社内には、クラウドエンジニア以外にも、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。協業を通じて相互に刺激を受けることができます。またやる気次第で、未経験領域の業務へのチャレンジができる環境です。
・書籍を執筆するなど高い技術力を持つ社員が多数在籍しています。野村総合研究所本体に向けた技術研修も開催しています。執筆に関しては、複数の出版社とパイプラインがあり、技術書の著者としての実績を残すことも可能です。
・「もっとこんな技術を使いたい」というエンジニアの声に耳を傾ける社風です。モノづくりが好きな人、エンジニアの仕事を極めたい方にとって最適な環境があります。
・社内のチャットを用いて仕事のこと、技術に関することを発信すると社内エンジニアがすぐに反応してくれるという文化があります。新しい知見を得られるだけでなく、技術者同士横のつながりも生まれるなど、成長にも最適なカルチャーがあります。
■福利厚生：
・住宅補助/住宅手当（東京5万/月、大阪3万/月）
・退職金・確定拠出年金（両方会社が拠出）
■働き方：
・基本は出社(3日)とリモート(2日)のハイブリット勤務です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の条件をいずれも満たす方
・インフラ構築経験（クラウドサービス利用、もしくはオンプレミス）
※クラウドでのインフラ構築未経験の方でも、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジの意欲がある方は歓迎します
・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること
・ベースとなるインフラ構築技術や、新しい技術やトレンドに興味を持ち、自己研鑽に励むことができる方
・IT業界経験を3年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14階
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
※勤務開始時間は所属する部署やプロジェクトに応じて調整。8時40分～10時ごろに勤務を開始しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤不可
住宅手当：社内規定による支給条件あり
寮社宅：準社宅入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度および確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
シニア雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■ITソリューション研修、ビジネススキル研修
■資格取得支援制度
■階層別・役職別研修

＜その他補足＞
■グループ持株会、貯蓄財形
■各種祝金（結婚、出産、小学校入学、等）
■グループ保養所（国内外）
■その他制度：テレワーク制度、育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇