太陽ホールディングス株式会社

【新規事業推進(営業・マーケティング)】DX、生成AI活用◆プライム上場／残業月20h／年休125日

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東証プライム上場／積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/
残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年）/プロダクトマネジメント・営業プロセス企画、ハンズオンでの事業推進等

■仕事内容：
太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします。
■入社直後の想定業務：
グループ会社であるファンリード社の生成AIを活用した新規SaaSプロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業プロセス企画、ハンズオンでの事業推進を中心に担当いただく想定です。
・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/
【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】

■新規事業開発課のミッション：
同社の情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向け価値創出し、同社の次代を担う事業の柱へと成長させるする事がミッションです。
■組織構成：
課長1名、メンバー1名

■当社の特徴：
・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスシェアを誇る総合化学メーカーです。
・化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などM&A・ITも活用して幅広い領域で成長を目指しています。
・営業利益率18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。
・海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国からアメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動範囲を広げています。
・社員食堂や旅行補助、保育園の設置など社員が働きやすい環境を整備する事により、社員定着率が非常に高く、産休育休復帰率100％かつ男性の産前産後休暇取得も推奨しております。
・勤続年数に関わらず実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも管理職・役員になる者もおります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(下記いずれか)
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・新規プロダクトのマーケティングプランを立案・実行した経験

＜勤務地詳細1＞
太陽ホールディングス　本社
住所：東京都豊島区西池袋一丁目11番１ メトロポリタンプラザビル16階
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
太陽インキ製造本社
住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地
勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
太陽ファルマ株式会社　本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤については、ご本人の希望を最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：コロナ禍以降より暫定的措置のため、11:30～13:30に短縮中。残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：-

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・確定拠出（会社支給）
・ESOP（従業員株式付与）
・社員持ち株会補助
・健康維持促進手当
・旅行補助
・健保保養所
・子の看護休暇　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇