サンポー食品株式会社

【春日部】カット野菜の製造職◆通常日勤のみ・年休122日／残業少なめ／大手ファーストフード店等と取引

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～ケンタッキーフライドチキンや生協等有名企業様との取引あり／残業ゼロ推進／安全・安心・鮮度の高い製品を製造～
カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて、製造業務全般をお任せします。【変更の範囲：無】
■業務内容：
大手ピザチェーン店やファストフード店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。みなさんが普段召し上がっているサラダなどに使用されています。

■入社後について
まず座学で研修を行います。その後工場研修に入ります。研修スケジュールに基づき、1～2か月間かけて全工程に着手いただきます。
その後、社員や社歴の長いリーダーの方にOJTを受けて徐々に業務に慣れていただきます。
前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。

■組織構成
春日部工場製造部は7名とパート80名程で構成されています。
(管理職1名、課長2名、係長3名、エリア社員１名）

■モデル年収例　※ご年齢や役職によって変動いたします。
28歳（主任）月収25万以上、年収365万以上
31歳（係長代理）月収28万以上、年収400万以上
34歳（係長）月収31万以上、年収440万以上

■サンポーグループについて：
＜産地直送の付加価値型商品開発＞
当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。

■当社について：
創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工・販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。
製造業の中でも休みの多さは断トツです！有給は付与日数の75％の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日（有休取得）合わせて、年間137日のお休みになることも。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品製造経験のある方

＜勤務地詳細＞
春日部工場
住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷537-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／北春日部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
転勤のない一般職、エリア職採用をご希望の場合は面接で申し出てください。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:30～14:30
8:00～17:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：通常月0～5時間以内、繁忙月10～20時間以内（残業ゼロ推進中）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与支給対象外

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給※マイカー通勤は会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
70歳
再雇用制度あり（72歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・新人研修
・外部研修

＜その他補足＞
・産休育休制度
・育児短時間勤務の延長
・健康診断
・慶弔見舞金
・出張手当
・高齢者の短時間勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日・休暇：週休2日（但し、シフト勤務のため4週8休）
※お休み希望があれば柔軟に相談可能です。
■冬季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇の他
■有給（最低取得率：75％以上を義務化）