株式会社アークシステム

★在宅勤務★ フルフレックス★インフラエンジニア(PL候補)~大手企業の社内SE相当~

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システムの基盤技術・運用技術を強みに、お客様のビジネスを支える当社のインフラエンジニアとして、顧客（大手航空会社およびグループ会社）の社内SEと同等の立場で、システムの企画提案～設計構築～運用まで幅広い業務領域をお任せします。
技術領域はサーバ、クライアント（PC、スマホ等）、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広く、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントといった上流工程のスキルを習得できます。アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活かし、自身で設計構築するだけでなく、様々なサービスの比較検討を行い、最適な手段を選択し、導入から運用に至るまで、ITサービスの利活用に貢献する業務を担っていただきます。
一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。

就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】

■業務の魅力：
当社は、日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけることがやりがいです。

■組織構成：約60名程度で構成されています。お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。

■社風：社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、今期から新たに社外のｅラーニングサービスを導入し、新技術や専門知識の習得が可能な環境を整備しました。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境です。

■就業環境：平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業15時間以下、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】インフラエンジニアとして3年程度の運用/構築経験
【必須】顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験
【必須】1年以上のプロジェクト管理（PL/PM）経験
【歓迎】長期に渡って顧客のビジネスに貢献していきたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる
退職金制度：当社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／入社直後から入社月により付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇