掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/28(土)

サイレックス・テクノロジー 株式会社

【港区】法人営業◆独自ワイヤレス技術が強みのIoT機器メーカー/村田機械100%子会社/個人ノルマ無

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区】法人営業◆独自ワイヤレス技術が強みのIoT機器メーカー/村田機械100%子会社/個人ノルマ無

【業界経験不問/大手メーカーの新製品開発に企画段階から関われる/ワイヤレス技術でグローバルトップクラスシェア/年休128日/ノルマ無】

■業務内容:
営業担当としてWi-Fiやローカル5Gのワイヤレス技術をコアに独自開発した、自社製品の拡販またはOEMビジネスの発掘をお任せします。
営業スタイルは直販アカウントセールスと、パートナーセールスです。
直販では、医療・産業分野を中心とする既存・新規顧客のビジネス課題に対してハードウェアまたはシステムレベルの組込みソリューションを提案していただきます。
パートナーセールスでは、代理店・パートナー企業との関係構築強化による拡販を期待しています。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇国内営業活動:東日本エリア、拠点:東京オフィス(営業7名、FAE4名)
◇商品の営業のみでなく、顧客の課題解決のための提案型営業
◇顧客との関係構築・強化
◇顧客の要望をFAEと一緒に本社の製品企画・開発・製造部門へ正しくInput

■主な営業先:
大手機器メーカーが主要な営業先です。
・医療機器メーカー
・建機、農機、物流、工作機械メーカー
・MFPメーカー
・パートナー企業(半導体商社、IT機器商社、文教商社他)

■採用背景:
自動化・省人化が急速に進むターゲット市場において、弊社のワイヤレス技術の需要はより一層高まっており、小さなチャンス~大きなチャンスの全てを獲得する為には、東日本営業部門の営業強化が何よりも必要となってきました。

■ポジションの魅力:
◎弊社は営業・製品企画・設計・開発・製造・サービスまで一貫して自社で行えます。そのため弊社の営業は顧客の要望に細かく応える事が可能で、提案の幅は広く裁量も大きいところが最大の魅力です。
◎大手機器メーカーの新製品や新サービスに企画段階から関わっていけます。
◎弊社が手掛けるワイヤレス技術は、グローバル市場でトップクラスシェアのニッチ製品が数多くあり、今後更に新たな市場開拓余地も広くあります。またパートナー企業と関係構築による拡販、それを通じて新しい市場を育てることができます。
◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指しているため、上司・先輩・FAE+本社機構のあらゆるリソースを活用することが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:
何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・IT業界で機器メーカー向けの提案営業経験がある方
・IT機器、ワイヤレスク機器などに興味がある方
・パートナーセールス経験もしくは専門商社での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル3F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■最寄駅:浜松町、大門、芝公園 徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日は定時退社日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の3ヶ月間は営業手当の支給はありません。
※入社3ヶ月経過後、営業手当36,000円~支給有

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.5ヵ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英会話教育、資格制度など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■提携保養施設
■積立有休制度
■育児・介護休暇制度
■在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇(時間有給制度あり)など

会社概要

事業概要

■概要
電子機器をネットワークに"つなぐ"技術に強みを持つ技術開発提案型企業。新しいアイデアで新製品開発はもちろん、日本や米国メーカが開発する医療・産業・OA機器などへ独自のネットワーク技術や無線技術を提案しています。
スマートフォンやPCのほか身の回りの機器全てに無線が搭載され、あらゆるものがネットワークにつながる時代、事業フィールドとするWi-Fi市場が急成長しています。

所在地

〒619-0237
京都府相楽郡精華町光台2-3-1

設立
1973年9月
従業員数
291名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

8,000百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011147922

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