株式会社リードクリエイト
未経験歓迎!【大阪】人材育成・組織活性に向けたソリューション営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:プランナー(営業職)
■業務詳細:
・新規アポイント獲得
・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案
・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引
・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー
■業務の特徴:
・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント)に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション(解決策)を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース(コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど)を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当。
■入社後の流れ:導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成
※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など
■キャリアアップ:
(1)スペシャリスト(プランナーとしての道を探求)
(2)マネジメント(組織活性化に向けたチームの牽引)
(3)他部署への異動(コンサルタントへの挑戦など)
■配属先:株式会社リードクリエイト西日本支社
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・人材育成、組織開発における興味関心
【歓迎】
・人事領域における経験・知識
・法人相手へのソリューション営業経験
勤務地
西日本支社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー10F
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中、住宅手当のみ対象外
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~426,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:50,700円~99,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,700円~535,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■住宅手当あり(10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:試用期間中は適用外
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■研修制度:各個人の経験・スキル・要望に合わせた各種研修制度(ビジネスマナー、職種別研修等)
<その他補足>
■リロクラブ加入
■確定拠出年金制度
■3大疾病団体保険
■研修制度(先輩が各項目ごとに丁寧に指導)
■自己啓発費:図書研究費(書籍代として毎月1人5,000円分)
■懇親会費:チーム会費(費用は毎月1人5,000円分)
■引越支援制度(会社規程内の距離に転居した場合、会社が初期費用を一部補助)
■各種勉強会、表彰制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、年末年始(過去実績13日)、夏季休暇(4日※年度内の好きな時期に取得可能)、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「どうすれば企業は発展し続けることが出来るのか?」という命題に取り組むために「人と組織」に焦点をあて、ヒューマン・リソース・マネジメント(HRM)の最適化に向けた高質なソリューションを提供しています。クライアントの組織パフォーマンスを継続的に向上させるため、以下のソリューションを提供しています。
1)コンサルティング:人事・教育制度、組織活性化
2)評価・診断:人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断
3)開発・育成:能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,938百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.