トライエンジニアリング株式会社

【名古屋】生産設備の組立◇特許多数！世界初ロボットヘミングシステムの開発～年休125日／転勤無～

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～ 特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業 ～
■概要：
スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム285台、約800の製品の導入実績があります。今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の組立/組付けをお任せします。
当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革・貢献を一緒に味わってみませんか？

【仕事の特徴】
同社の設計担当が仕上げた図面を形にし、実際に稼動させて検証する業務を、製造技術課のメンバーと共に担当していただきます。同社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注していることから、仕様の複雑な設備の組立/組付け業務に携わることが可能です。

【出張について】
現地への据え付けの兼ね合いで1週間程の出張が月に1～２回程度発生することがあります。部署内で業務分担をしており、人員の増員計画も図っているため頻度は抑えられています。※出張手当：近距離1,000円～（東海圏）／遠距離2,500円～（東海圏以外）

■組織構成：
配属先の製造課では課員5名の社員が活躍しています。同社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1～6か月は、育成担当がついて業務指導が行われるため、時間をかけてしっかりと同社のやり方に慣れていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造職のご経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
ライフバレー工場
住所：愛知県名古屋市守山区上志段味安川原9番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：月額：配偶者・子供3000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
各種手当（残業・役付・職務・出張）
トレーナー制度
退職金制度 (入社3年から）
作業服貸与 (クリーニング費用会社負担)
懇親会補助制度
ノー残業デー/毎週水曜日
社員旅行/福井・沖縄、北海道など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休休暇は試用期間後に付与します
■祝日は会社カレンダーによる
■長期休暇：GW・夏季・年末年始
■その他休暇制度：有給・慶弔休暇