株式会社日立ソリューションズ

【品川】Microsoftサービスの設計・導入（PM/PL候補）◆プライム案件5割程度／基本在宅勤務

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■業務内容：
公共・社会や産業・流通、製造業など、業種を問わず幅広い企業に向けた、Microsoft365を中心としたMicrosoftサービス製品の設計・導入案件をご担当いただきます。お客様の割合としては、当社が直接折衝をするプライム案件が5割程度、日立製作所経由でお客様にシステム導入を行う内販案件が5割程度です。
＜具体的な業務＞
日立グループ（30万ユーザ）を含め、中規模（数千ユーザ）～大規模（数万ユーザ）の企業に向けたMicrosoft365の導入を行います。ご経験に応じて以下のいずれかをお任せいたします。
◎PMの立場でMicrosoft365導入案件プロジェクトの推進
◎PMのもと、サブリーダとして設計および構築プロジェクトの推進

■キャリアパス：
上記PMやリーダ・サブリーダ未経験の場合、Microsoft365の設計・構築経験をお持ちの方（担当クラス）であれば、まずは既存のプロジェクトに複数参画していただき、業務や組織文化に慣れていただきます。その後は徐々に業務範囲を拡大し、将来的には組織の中核を担うPMやPLなどプロジェクトの推進・取りまとめをお任せしていきます。

■配属部門について：
配属予定のグループは、社員・ビジネスパートナーを含めて37名が在籍しており、Microsoft365を軸にしたソリューション提供を行なっています。在宅勤務を基本としておりますが、チーム単位や上司部下間など状況に合わせたコミュニケーションを活発に行っています。

■募集背景：
今回募集を行う部門は、Microsoft社のクラウドサービスを中心とした対応部隊として、業種問わず様々なお客様の情報共有基盤の構築案件を通じ、お客様のDX化推進をミッションとしています。当社はMicrosoft社との協業の歴史が深く豊富なノウハウを保有していることから多くのお客様から引き合いをいただいている状況です。
日立グループならではの大規模なものから、小中規模まで様々なプロジェクトがありますので、プロジェクト管理能力を伸ばしながら、自身のアイディアをより反映させた提案、システム構築を行なうなど、様々な経験ができる環境です。今後もさらなる業績拡大を見込み、組織強化を行うための採用を実施いたします。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft製品の設計、導入の経験

■歓迎条件：
・Microsoft365の設計、導入経験
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・リーダ、サブリーダの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:50～15:20
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地によって変更となる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族形成による
住宅手当：単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅：単身寮
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

＜その他補足＞
■昼食費補助（勤務地による）
■カフェテリアプラン
■出産休暇：産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等
■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
■タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、メーデー、特別休日（2日）、有給休暇（時間単位年休あり、次年度繰越あり）、その他各種休暇（積立休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児休暇）等