コニカミノルタ情報システム株式会社
自社グループ内セキュリティエンジニア(脆弱性診断、セキュリティ監視)/東証プライム上場G/HJS01
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場のコニカミノルタグループ/メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う/残業月20h程・平均有給取得14.1日/実働7時間40分】
以下2つの業務のいずれかをご担当いただきます。
1)コニカミノルタグループでは、多くの顧客向けソリューションサービスをWebサービスとして提供しており、これらソリューションサービスのリリース前およびその後のWebアプリケーション脆弱性診断に携わっていただきます。
・経験豊富な先輩社員からレクチャーを受け、チームで実際の診断を行いながらセキュリティ診断のスキルを習得していただきます。
・診断業務においては、サービス開発部門とのコミュニケーションを重視し、ともに問題点を解決していく共創スタンスで業務を行っており、仕事のやりがいを実感しやすい職場となっています。
・これらの業務経験を通じて、Webアプリケーションの診断に強みを持つセキュリティエンジニアとしてのキャリア形成ができるようになります。
2)コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。それらシステム導入・刷新に合わせセキュリティ監視・運用に関わっていただきます。
・エンドポイントのセキュリティ強化及び運用保守(EPP、EDR、MECM、MDM等)
・Security Operation Center運用(サイバー攻撃の検知、ログ分析、インシデント対応等)
■就業環境
リモートワーク可能(出社比率15%以下)平均残業20時間、完全週休2日制(年間休日125日)実働7時間40分、平均有給取得14.1日、フレックス有
■当社について
当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っており、グループのIT基盤を支えています。親会社のコニカミノルタは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下のいずれか1つ
・Webアプリケーションに関する基礎的な知識(例:httpやHTMLなど、クラウドでの開発経験)
・エンドポイントのセキュリティ運用/保守のご経験がある方
■歓迎要件
・何らかのソフトウェア開発経験
・幅広いセキュリティ製品の利用経験
・Webアプリ脆弱性診断の経験
・社内での勉強会などの講師の経験
・エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR、MECM、MDM等)の導入・構築に関する知識
<語学補足>
英語に苦手意識がない方
勤務地
本社
住所:東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内
勤務地最寄駅:JR線/豊田駅 もしくは北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワーク補足:業務内容によって異なりますが、会社全体のリモートワーク制度利用率は85%です。
※求人票記載のリモート日数は一例です
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
500万円~730万円
<賃金形態>
月給制
専門型裁量労働制かフレックスタイム制のいずれかです(※詳細は年収補足欄をご確認ください)
<賃金内訳>
月額(基本給):291,950円~415,950円
<月給>
291,950円~415,950円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は金額は目安です。詳細は、能力・経験により決定します。
※専門型裁量労働制は会社が定めるグレードに到達した場合に本人が希望し、会社が承認した場合に選択できます。
※裁量労働制の場合は残業代ではなく裁量労働手当(基本給14%)が支給されます。
※上記基本給に裁量労働手当は含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に補足あり
寮社宅:独身寮(借上社宅)制度、他福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■スキル教育
■語学教育等
■OJTによる育成
<その他補足>
■家族手当:【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円、【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3000円
■リフレッシュ休暇制度
■家族看護休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員会社持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■リモートワーク制度
■資格取得支援制度 他
■カフェテリアプラン制度(全従業員利用可)
■キャリア入社時の転勤規程準拠運用(適用条件有)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年に数日土曜出勤あり(会社カレンダーによる)。その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり
会社概要
- 事業概要
■ 事業内容:
コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供しています。レベルの高いITテクノロジーに支えられた、よりハイレベルなITサービスを実現するスペシャリストとして、お客様の満足するITサービスを提供しています。- 所在地
〒192-8505
東京都八王子市石川町2970- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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