株式会社オープンハウス
【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万~◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制度◎◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大阪/梅田】住宅の企画設計◆年収600万~◆現年収考慮◎◆水日休み◆評価制度◎◆プライム上場◆スピード重視の成長環境
戸建住宅(建売)の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家/住める家」を建てることがミッションです。
経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携われる大変面白みのあるポジションです。日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。
■業務詳細:
営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。
※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。
■業務の特徴:
・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となります。
・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。
■同社の魅力:
<未経験活躍>座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。
<安定収入/月給30万円>評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円(最低年収390万円)となっております。
<はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍も推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
<関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の立ち上げを共に担って頂ける方を募集します!!
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~意欲のある方/成長したい方/実務未経験からディベロッパーにチャレンジしたい方、大歓迎です!~
■必須条件:
・建築設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・住宅設計のご経験がある方
・建築士の資格をお持ちの方
勤務地
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月40時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~450,000円
固定残業手当/月:72,900円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。
ご経験・スキルに応じて、研修期間は名古屋支社にて勤務頂く場合もございます。(住宅完備/1カ月~最長3ヶ月)
<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度(資格取得報奨金:二級建築士:150,000円 一級建築士:400,000円)
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
(水)(日)休みです。※計画有給を含むと実質年休115日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇※それぞれ10日以上)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年04月
- 従業員数
- 4,904名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,148,484百万円
- 経常利益
- 136,927百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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