阪神輸送機株式会社

【東京/千代田区】ルート営業～エレベーターの保守提案／三菱電機ビルソリューションズの100％子会社～

---

マンションや商業施設などの管理会社やオーナー、病院等の既存顧客に対してエレベーターのメンテナンスに関する幅広い提案を行います。

■具体的な職務内容：
・老朽化したエレベーターの入替工事の提案やメンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。
・当社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。2021年4月から東京に進出し、延べ600台以上のエレベーターを受注しております。
・担当エリア：東京23区内のみ、出張もございません。
・担当顧客数：100社程度、ビルのオーナーや管理会社等、既存顧客が中心です。

■社員は全員異業界出身：
現在2名の社員（40代1名、20代1名）が所属しています。
半年～1年での1人立ちを考えており、まずは点検員との同行や教育センターでの座学を通じ、エレベーターの構造などを学習しOJTにて営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。

■評価制度：
・ノルマはなし
・引き合いを頂いた新規契約の台数と経年劣化したエレベーターの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます。

■職務の特徴：
既存顧客である不動産管理会社を中心に、各種昇降装置や機械式駐車装置のメンテナンスの提案、契約後のアフターフォロー、老朽化したエレベーターのリニューアル提案にあたります。サービスについての基礎知識は、座学やOJTを通した研修でていねいにお教えするので、心配はいりません。独立系の昇降機メンテナンス企業としての確かな実績は、営業活動を展開するうえで必ず武器になるはずです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業の経験をお持ちの方 ※名刺交換やアポイント取得等、営業の基礎がわかれば歓迎です！
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・お客様と深いお付合いが出来る方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田須田町2-2-5 翔和須田町ビルⅡ1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤なし※希望者のみ転勤可


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業デー
平均残業時間20時間程度/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当・資格手当の支給対象外となります。その他の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（50,000円/月まで）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅・家賃補助（自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、昇降機等検査員3,000円）

＜その他補足＞
■役職手当
■住宅手当（非世帯主10,000円、世帯主扶養無15,000円、世帯主扶養有25,000円）
■家族手当（配偶者5,000円、1人3,000円、2人5,000円、3人7,000円）
■夜勤手当
■各種保険：三菱電機グループ生命保険・損害保険
■親睦会（各種祝金・弔慰金給付）、健康診断・人間ドック、配偶者健診制度、外部健康相談制度、保養所（天橋立マリントピアリゾート法人会員・その他全国保養所）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員、クラブ活動（野球部・ゴルフ部　他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※月1回土曜出社あり
夏季休暇3日（7～9月で自由取得）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（入社6ヶ月後10日※法定付与）、その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇）
有給取得実績10.3日