株式会社 大塚製薬工場
【徳島/東京】先端デジタル技術の開拓・開発◆創業100年/輸液製品国内シェア55%の圧倒的1位
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大塚グループ発祥企業/輸液製品のトップカンパニー/長期就労可◎定年後もエルダー社員として継続就労可】
■業務内容:
・先端デジタル技術の開拓&開発(データサイエンス・AI 分野含む)
■社風:
中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・プログラムミング(システム開発)経験、データベース管理経験
・Python、R など使ってデータサイエンス/機械学習による AI モデル開発経験
・AWS or Azure 上での開発経験
勤務地
鳴門工場
住所:徳島県鳴門市撫養町立岩芥原115
勤務地最寄駅:JR鳴門線/鳴門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京事務所
住所:東京都千代田区神田司町2-9
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※東京勤務の際は、9:00~17:30になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給年1回(毎年4月)
■賞与年2回(年間フル8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
マイルストーン研修、選抜型リーダーシップ研修、新任課長研修、管理職研修
・特別研修
ライフプラン研修、海外研修
<その他補足>
転勤者優遇制度、単身赴任手当、
大塚グループ企業年金/財形貯蓄/社員持株会
大塚グループの保養施設(全国10ヶ所)
体育館、トレーニングセンター、プール、大塚潮騒荘、大塚つるぎ山荘、大塚国際美術館等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)
夏季、年末年始、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入- 所在地
〒772-8601
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 2,266名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
113,858百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.