掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

ポスタス株式会社

【在宅勤務可】iOS/Androidエンジニア※クラウド型モバイルSaaS/自社プロダクト

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】iOS/Androidエンジニア※クラウド型モバイルSaaS/自社プロダクト

【導入数は月間1000店舗超!トップシェアクラスのモバイルPOSレジ/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス】

■業務内容:
iOSやiPadOS、Androidプロダクトの開発エンジニアとして、提供中プロダクトの機能追加、改善をプロジェクトをマネージしているPMやリーダーと協力し、サービスの魅力を最大限発揮できるプロダクト開発の推進をご担当いただきます。現在提供中サービスの開発、保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善や追加をしながらTeam構成の変更を推進していただきます。※モバイルアプリ開発未経験の方にはベテランメンバーがフォローします。
<開発環境>
・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git

■当ポジションの魅力:
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。
・飲食、小売、理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。
・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズです。
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。

■POS+(ポスタス)について:
POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーション開発の経験

■歓迎条件:
・Swiftを使ったOSやiPadOSの開発、テストの経験
・AndroidStudioを使った開発、テストの経験
・クロスプラットフォームの経験(Kotlin、Flutter等)
・UX検討、実現のスキル
・個人でモバイルアプリの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※オフィスワークとリモートワーク併用です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~402,000円
固定残業手当/月:70,600円~95,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,600円~497,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます
※レンジによっては固定残業金額は異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■友人紹介制度
■慶弔見舞金
■社内にカフェやビアサーバー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

設立
2019年12月
従業員数
224名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011153832

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