株式会社福田工業
【千葉/稲毛】生産技術(工程改善)※土日休み/昭和24年創業老舗企業/大手メーカーとの直接取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スバル全車種に搭載される高品質な部品を扱う航空機・電気機器・自動車用パッキンのメーカー~
■職務内容:
同社の生産技術担当として、工程改善をメインにお任せ致します。ある程度決まった工程があるので、いかに効率化を進めていくのか検討をして頂きます。
同社のメイン顧客は自動車や産業用機械の製造を行う企業であり、部品一つひとつに非常に高いQCDが求められています。
そのため、お客様の高い要求に応えられるよう、高度な生産技術が求められます。
■業務の特徴:
自動車のEV化など時代の流れに伴うニーズの変化・多様化に対応すべく、製造工程における強化は1つの大きなテーマになっています。今後受注生産型の多品種少ロットでの付加価値の高い製品提供をしていくため、1つの転換期としてやりがいを感じながらご活躍をいただけます。
■組織構成:
現在製造部の課長が1名で業務を担当しております。
■当社の特徴・魅力:
・残業は月に10時間程度です。職務内容上、場合によっては最大40時間程度になることもございます。また夏季や年末年始に1週間程度の休暇もあるので、プライベートも充実した生活を送ることができます。
・当社は航空機・電気機器・自動車用パッキンのメーカーとして、1949年の設立以来着実に成長してきました。当社の歴史はパッキングやコルク材料の製造からはじまり、60年以上「モノづくりのDNA」を受け継いできました。
当社の、モノづくりの歴史の中で自動車業界をメインに高い加工技術を活かした製品作りへのこだわりは、多くの取引先から高い評価を得ています。また、富士重工業の指定工場化や、現在ではスバル全車種が同社の部品を搭載するほど、自動車部品の製造を通じて同社の発展に大きく貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・生産技術の経験
・製造現場における業務経験
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市美浜区新港214
勤務地最寄駅:総武線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与:年2回(計2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■制服貸与
■通勤時間帯にはほぼ10分おきに路線バスが出ています。
■皆勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車、産業用機器、電機等のパッキング、ガスケット等の設計、製造及び販売
・自動車部品、補用品、キット部品等の梱包販売
・金型の製造販売
・断熱、絶縁部品販売- 所在地
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港214- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.