掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【長野/上田】社内SE/店舗システムアプリ開発◆月残業平均20h程度/内製化推進中◆ゼンショーGr

正社員
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仕事内容

【長野/上田】社内SE/店舗システムアプリ開発◆月残業平均20h程度/内製化推進中◆ゼンショーGr

~社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中~
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。

■業務内容:
外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。
本ポジションでは、店舗システムフロント(アプリ)部分の開発をメインにお任せします。
実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。
上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。

■開発事例
・飲食店で使用する注文管理システム
・タブレット向けのセルフオーダーアプリ

■組織構成(長野システムセンター)
現在、13名在籍しており、管理職をはじめ中途入社が多い環境になります。

■キャリアパス
ご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。
ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。

■ITシステムに対する姿勢/ミッション:
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、
そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、
経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風:
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■当社概要: すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験(3年以上)
※次のうち、いずれか2つ以上が望ましい。(C、C++、C#、JAVA、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript)
・クラウド系システム構築経験(AWS、WindowsServer(WebService)、Azureなど/※いずれかで可)

勤務地

<勤務地詳細>
長野システムセンター
住所:長野県長野市上田
勤務地最寄駅:JR北陸新幹線線/上田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度(変動有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
 選考を通じて上下する可能性があります。
※前職とスキルバランスを考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※社内規定有
家族手当:社内規定有
住宅手当:社内規定有
寮社宅:社内規定有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:前払い退職金(社内規定有)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得

会社概要

事業概要

■事業概要:
すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。
私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。
また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

■事業詳細:
(1)コンピュータ・システムの企画、開発、保守、運用サービス
(2)事務処理代行業務、コンピュータ・データ入力
(3)コンピュータ関連機器、ソフト、ネットワークの販売、保守
(4)ITコンサルティング・サービス

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

設立
2008年6月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011154705

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