株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【東京】PL／製薬企業向け営業支援システム開発を牽引◆コンサル・PMにキャリアアップ可／日立グループ

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～日立×製薬の盤石基盤／日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供／資格取得支援制度などスキルアップ支援あり／個人の目標達成度による評価体制／家族手当や住宅手当など福利厚生◎／リモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休み～

■業務内容：
製薬会社の営業（MR）支援システム全般の開発・保守業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験によってはプロジェクトプランニング、要件定義など上流工程をご担当いただきます。数年後にはプロジェクトのマネジメント業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成
・ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理
・顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション（資料作成含む）
・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど

■当ポジションの魅力：
・今回募集しているポジションに関しては、評価制度として所属部門業績（損益）が直接加味されず、個人の担当システム・業務に沿った目標達成度による評価になります。本当の意味で顧客に寄り添った提案ができるので、やりがいが感じられるポジションです。
・将来的には顧客の業務要件等をくみ取り、コンサルティング業務にも携わっていただけるキャリアップが実現可能なポジションです。

■当社の魅力：
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。
・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験やベンダーでのご経験がある方
・システム開発におけるPL経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワーク有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日は定時退社推奨日となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助：資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）
■リフレッシュ休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。
■時短勤務制度（育児勤務制度／介護勤務制度）
■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで、或いは15年間経過の早い方）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる）、入社直後の付与日数は3日～8日（入社月により異なる）
■時間単位年休制度：年5日まで
■リフレッシュ休暇