東武谷内田建設株式会社

【東京】電気施工管理※創業94年東武(鉄道)G/年休122日/有給消化率8割/平均勤続年数16.9年

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～東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！/福利厚生◎～

▼職務内容：
当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」への配属となり、電気の施工管理業務をお任せします。具体的には電気工事に関する施工計画の作成、管理（工程・品質・安全・原価）、施主・協力業者との電気工事に関する調整を行っていただきます。

【具体的な業務例】
（1）計画立案：
工事の内容やスケジュール、コストを計画し、適切な資材や人員の手配を行います。
（2）図面作成・確認：
施工図面を作成し、その内容を確認・修正します。
（3）現場管理：
工事現場での進捗状況を管理し、作業が計画通りに進むよう監督します。
（4）品質管理：
施工が規定の品質基準を満たしているかを確認し、不具合があれば改善を指示します。
（5）安全管理：
現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。
（6）コスト管理：
予算内で工事を完了させるためのコスト管理を行います。
（7）関係者との調整：
施主、設計者、他の工事業者との連絡・調整を行い、円滑な進行を図ります。
（8）工事完了後の検査：
工事完了後に各種検査を行い、引き渡しの準備をします。

▼担当案件
案件は東武グループからの受注が7～8割になります。
埼玉・千葉・東京の東武線沿線の現場を総括管理する部署で、
複数の現場（電気・配管・設備関連）を管理していただきます。
※現場専属の施工管理者ではありません。

▼当社実績
トーブイコート/東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など

◎案件は東武グループからの受注が7～8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。

◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれも該当する方
■電気工事の施工管理経験
■電気工事施工管理技士(1級または2級）

＜勤務地詳細＞
本社事務所
住所：東京都墨田区向島3-44-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格取得補助（会社補助率50％・限度額 年20万円）
・東武グループ持株会
・財形貯蓄
・確定給付年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
・永年勤続表彰　（勤続年数に応じて金一封を授与）
・成績優良表彰
・現場安全優良表彰
・提案表彰
・給付金支給（結婚祝・出産祝・弔慰・災害見舞・傷病見舞）
・退職金制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日祝日）
有給休暇（10日～20日）
特別休暇（結婚・出産・忌引・公務・災害・看護・育児目的・介護）