掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社パソナ

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【大阪】クラウドエンジニア~クラウド比率100%/バックエンドからのキャリアチェンジ歓迎/在宅可

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仕事内容

【大阪】クラウドエンジニア~クラウド比率100%/バックエンドからのキャリアチェンジ歓迎/在宅可

★自社内開発/所定労働7.5h/残業17.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率も95.7%★

■業務内容:
顧客ビジネスの拡大支援や課題解決のための、クラウド環境設計/構築をお任せします。
クラウド技術に主軸を置いたチームですが、Webシステムバックエンドなどクラウドに付随する部分の開発もおこなっています。

■業務詳細:
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・クラウド新機能に関する調査、検証

■プロジェクト例:
・自社サービスのクラウド基盤設計構築
・お客様商用サービスのためのWebシステム設計構築/開発/保守運用
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
●プロジェクトインタビュー記事
 https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/

▼入社後のアサインについて
その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。
▼キャリアパス例
・クラウド技術のスペシャリスト
・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア
▼キャリア支援について
エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートします。
・定期勉強会(AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会(1回/月)、外部コンテンツも用いた等オンライン勉強会)
・技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習
・オープンポジション制度(ご自身が描くキャリアに向かって、自ら手を挙げチャレンジできる制度)等
▼テレワーク、バーチャルオフィスツールを積極活用
全国の拠点が1つのバーチャル組織として機能し、企画~導入まで柔軟に連携し案件を進めます。また、マネージャーも一プレイヤーとして活躍している方が多く、技術的/プライベート、なんでも相談議論が行いやすい組織です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・右記いずれかを用いたクラウドの設計構築経験(AWS、Azure、GCP)
・開発経験2年以上(実務経験および言語問わず)
・SQLまたはNoSQLの経験
※クラウドと開発両方をやりたい方大歓迎

■歓迎条件:
・Python/Node.jsの経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区道修町4-1-1  武田御堂筋ビル
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※客先常駐ではなく、自社内勤務となります。リモート勤務も併用。

<転勤>
当面なし
全国転勤制ですが、転勤は稀であり実績もほとんどございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■賞与:年2回(6月、12月)■職位、役割、職務手当■時間外、深夜、法定休日勤務、諸手当

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
《年収例》
■年収450万:メンバー
■年収550万:プロジェクトリーダー
■年収650万:プロジェクトマネージャ
■年収730万:サービスマネージャ
■年収1,000万:プロデューサー
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:在籍3年次以降が対象

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■English Gateway
■スキルアップ支援(各種研修・資格取得支援制度、書籍購入補助)
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い
■住宅補助(マイホームサポートが該当。自己所有もしくは自分名義で借りている家は、職能に応じて月1万円~月1.5万円分の補助を申請可)
■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇
※勤務先がお取引先企の場合、変更の可能性あり

会社概要

事業概要

人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。

所在地

〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F

設立
1976年2月
従業員数
7,860名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

366,096百万円

経常利益
22,496百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011155402

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