福田交易株式会社

【大阪／転勤無】セールスエンジニア※精密工業製品の商社／大手メーカーと多数取引！福利厚生・研修充実◎

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～転勤無／年休125日(土日祝)・残業月10H程度で就業環境◎手当充実！将来性ある製品を輸入販売する専門商社～

■担当業務：
当社が取り扱うベアリング、スピンドル、ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。

■業務詳細：
＜主な顧客先＞
機械メーカー、機械装置メーカー、自動車メーカー、部品メーカー等
＜1人当たり担当社数＞
約３０社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と、案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが、１週間に約５～６社程顧客先を訪問して頂きます。
＜営業スタイル＞
・基本的に固定したお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており、訪問先と活動については、客先設計／開発担当者および生産技術、保全担当者などに製品PRおよび仕様打合せ、資材または購買担当者との納期、価格の折衝を行って頂きます。
・年に2～3回ほど展示会見学や展示会アテンドの為休日出勤となる場合がありますが、基本的にはありません。
・新規と既存の割合は２：８でほとんどが既存のお客様に対しての対応になります。新規営業では飛び込みやテレアポではなく、当社HPや広告に対しての問い合わせ対応を行って頂きます。
＜担当エリア＞
近畿県内、岡山、鳥取、四国までご担当頂きます。移動は社用車や新幹線です。出張は現在オンラインでの商談やお打ち合わせが増えている為、月に２～３回あるかないかです。※直行直帰可能です。

■組織構成：
営業部：女性４名（営業サポート）、男性６名＝合計１０名
年齢層：男性→３０代が２名、４０代が２名、５０代が２名、女性→４０代が２名、３０代が２名で構成されております。

■同社の営業のおもしろみ：
・取扱品が高精度、高性能品に特化して他社との差別化ができております。
・営業スタイルが画一的でなく、営業の独自性が発揮できるような風土です。

■フォロー体制：
入社後は6ヶ月の研修を経て、先輩社員とのOJTをメインとし業務を覚えて頂きます。1～3年目の間は外部のセミナーの受講等、技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍して頂けるようフォロー体制がしっかりとしております。
※その他英語留学研修などもあり、教育に力を入れております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械系の知識がある方
・普通自動車免許

＜勤務地詳細1＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区谷町4-3-1
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区明石町11-2
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
在庫管理センター
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町338-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はありません。
（基本的には大阪営業所でOJTを行いますが、本社及び在庫センター研修があります）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
家族手当：子1人目1万5千円/月、2人5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：定年後再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後6ヶ月プログラム、海外語学留学プログラム6ヶ月（社内規定を満たした方）
■社内OJT、外部セミナー受講
■研修費補助制度

＜その他補足＞
■営業手当、TOEIC(R)テスト手当
■団体定期保険
■社員持株会制度
■社内表彰制度（毎年）
■育児・介護・産前産後休業
■確定給付企業年金制度（一時金・年金の選択可）
■旅行費用補助制度
■社員貸付金制度
■健康診断費用補助制度
■社員旅行（2～3年に1度） など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年2～3回休日出勤の場合あり
夏季休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇、特別休暇（忌引、結婚、出産）、疾病休暇 （年間5日）など