株式会社 カーセブン デジフィールド
【大崎】WEBマーケティング◆自動車買取販売リーディングカンパニー／残業平均10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」の運営を行う当社にて、WEBマーケ（マネージャー）を募集いたします。
■当部のビジネスモデル：
・マス広告（テレビ、ラジオ等）で認知度を上げて、WEB広告（自社HP）でクロージングする
・「中古車売買」＝「カーセブン」という自社指名でいかにオリジナルユーザーをキャッチし、実売買に繋げられるか
■概要：
現状、自社HPの閲覧数は月間10～20万人（売買顕在層）+カーセブン マガジン閲覧者80万人（カーセブン ファン）の約100万人
この閲覧者を惹きつけ、査定申込みに繋げる為のコンバージョン率アップの施策（記事内容を工夫）などを実践する。
1期：ユーザー数を増やす
2期：CVを増やす
3期：買取シェア査定申し込み件数で業界3～5位を目指す
■業務内容：
◇WEB戦略の立案：
・自社HPの閲覧者数の増加策、コンバージョン率アップ施策
・ホームページ更新の企画、マネジメント（記事作成は外注：毎月15本）、広告運用、計測、外注管理
◇コールセンター管理：受電のロス率の把握と改善、受電から申込みへのCVアップ施策の立案と運営モニター
◇Googleビジネスプロフィールの管理：口コミ評価点UP策の立案とフォロー
◇広報：パブリシティ、ニュースリリース、パートナー経由で伝える、新聞社と握る
◇一括査定の管理：請求管理、エリア管理、件数管理
◇デザイン管理：景表法への対応
◇リアルイベントの企画、運営
（変更の範囲：会社の定める業務）
■仕事のやりがい：
当部はマス広告やWEB広告で社内でも大きな投資予算を持つ部門です。
広告戦略の成否が業績の成否を担うといっても過言ではありません。
その為に緻密な広告PDCAを回します。各種メディア、広告代理店、芸能プロダクションなど関係者は多岐に亘ります。関係者を適切に巻き込み当社の目指す姿へマネジメントできるのもやりがいに繋がります。
■入社後の流れ：
◇入社後3ヶ月間
・OJTで業務内容を理解し、外注先とのミーティングに参加し6ヶ月後に業務を担える準備をする
・上司や先輩の業務サポートを行う。自身のスキルを活かした戦略立案も可
◇入社後6ヶ月以降：
・業務（役割）を分担し、該当業務のKPIを設定し、目標を達成する
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEBマーケティングの経験3年以上
（数字を作るためのGoogleAnalitics4 等の理解と分析をもとにした施策立案のご経験）
■歓迎要件：
・WEBサイト立上げ、リニューアル経験者
・SEO対策の知識
・CMS利用経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
（変更の範囲：会社の定める事業所）
＜転勤＞
当面なし
将来的に他部門への異動の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
387万円～533万円
＜賃金形態＞
月給制
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～325,000円
＜月給＞
245,000円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：30.3万～71.5万円／１回※変動あり
※上記の他、決算賞与あり（業績による）
■モデル年収：
28歳：476万円（基本給366万円、賞与110万円）
32歳：663万円（基本給486万円、賞与177万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額50,000円迄）
住宅手当：家賃補助制度あり（年齢等条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合に支給
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・子の看護休暇、介護休暇等
・結婚祝金、出産祝金制度あり
・奨学金返済支援制度（年齢等規定あり）
・自動車免許補助制度（年齢等規定あり）
・異動に伴う転居費用補助制度
・誕生日プレゼント制度
・車購入時社員割引
・出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年間休日カレンダーの指定により年間3日程度土曜日出勤あり
GW、夏季、年末年始（12/28～1/3）、年次有給休暇、慶弔
会社概要
- 事業概要
■概要
弊社では、２つの事業を柱としたビジネスモデルを構築しています。
●自動車の買取・販売の「カーセブン」のフランチャイズ、直営店舗の運営
自動車業界を覆す「安心宣言」の提供
●自動車流通に特化したSaas, システム受託開発などのプラットフォーム事業
中古車の売買の事業だけでなく、自動車流通に特化したSaasの展開など、プラットフォーム事業に精通しております。
様々な新しい事業がどんどん発足していくベンチャー気質な企業です。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 127百万円
- 売上高
3,052百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
