富士フイルム株式会社

JK06【東京】社外広報 ◇英語力をお持ちの方へ／プライム上場の高年収企業／在宅可・フレックス制◎

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【経営視点での業務経験が得られます／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】

◆職務内容：
富士フイルムグループの事業会社である富士フイルムでは、社外広報活動を通じて当社プレゼンスをグローバル規模で高めるため、メディアリレーションの経験があり、戦略的な社外コミュニケーション活動を遂行できる広報担当を募集します。

具体的には以下の業務をお任せ致します。
・持株会社の富士フイルムホールディングスのコーポレートコミュニケーション部 広報グループにて、富士フイルムグループ全体の社外広報を担当いただきます。
・主にメディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、富士フイルムグループの取り組みへの認知を高める役割を担っていただきます。
＜業務例＞
（1）さまざまな企業活動や製品・サービスに関する、社外広報活動の戦略立案・企画・実行　(プレスリリース作成、メディアの取材設営・会見対応など)
（2）海外広報担当と連携したグローバルでの取材設営、プレスリリースの作成など
（3）メディアからのアンケート調査への対応

富士フイルムグループは、写真フィルム主体からヘルスケア・マテリアルズ・ビジネスイノベーション・イメージングへの事業構造転換を経て、2024年1月に創立90周年を迎えました。現在、90周年を機に制定したグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」のもと、事業を通じた社会課題の解決に取り組み、更なる企業成長に取り組んでいます。2024年度より新たな中期経営計画もスタートする中で、富士フイルムグループのプレゼンスをグローバルでより一層向上させていくために、社外広報の更なる強化を図っています。

◆本ポジションの魅力：
・経営層や戦略立案部門と近い立場での職務のため、経営視点での業務経験が得られます
・コーポレート広報担当として、海外現地法人の広報担当者や海外メディアとの対話の中で、グローバルな広報スキルと経験値が得られます

◆就業環境：
・在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。
※各領域の事業概要について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/field

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・社外広報の実務経験5年以上
（メディアリレーション、プレスリリース作成や取材・会見設営など）
・英語力をお持ちの方（会議、メールでのやりとりなど）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
東京ミッドタウン本社
住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり
家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

＜その他補足＞
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など