株式会社アルプス技研

【勤務地確約／神戸】 制御・組込システム設計 ※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実

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～神戸の大手車載メーカーでの就業が叶います！～
～リファラル採用が半分以上！働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！～
【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／年休120日以上／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】

■仕事内容：
神戸の大手車載メーカー先にて制御・組込システム設計関連の業務に携わって頂きます。
【担当フェーズ】
仕様検討～デバックまで幅広い業務の中から
スキルに合わせて、業務をお任せいたしますので、未経験の方でもご安心ください。
ECUの仕様検討等、メーカーとのやり取りもお任せ可能です。
【将来的には】
自動走行やセンシング等最先端の技術領域に携わることが可能です。

【案件のサイクル】
平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。
【評価について】
同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。
派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。
【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。
面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。
【同社で働くメリット】
(1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など）
(2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
(3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれかを満たす方
・理系のバックグラウンドをお持ち方（卒業後3年以内であれば、実務経験不問、職業訓練校出身者なども歓迎）
・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験
職業訓練校などで学ばれた方もご応募お待ちしております。
■歓迎条件：下記何れかの経験者。
・設計・開発・評価業務経験（分野は問わず）
・リアルタイムOSによる組込みソフト開発経験
・C/C++言語による開発経験
・オブジェクト指向の理解

＜勤務地詳細＞
神戸のお客様先
住所：兵庫県神戸市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
有
■初任地希望は考慮いたしますが、総合職採用になるので将来的に転勤の可能性があります。
転居率はメーカー以下の3％

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先規定による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与等は同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限／50,000円
家族手当：子供手当有：1名/1万円　※18歳迄
住宅手当：※会社の業務命令での異動は有、借り上げ社宅制度有
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修■自動車技術研修■各種技術研修他■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。

＜その他補足＞
■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか