メディフォン株式会社

【港区】人事労務　◆医療用通訳サービスで業界NO.1／医療ヘルスケアSaaS

---

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中／一部リモートワーク可】

■採用背景
既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、人事労務業務改善・さらなる飛躍を支える人事労務リーダーを募集します。

■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務）
・給与社保、勤怠、メンタル対応、就業規則関連規程の整備など労務管理全般
・人事評価制度整備、運用
・教育研修施策の立案、整備、運用
・人事関連業務の効率化・業務改善
・その他人事労務領域以外のコーポレート業務の全般

■当ポジションの魅力
・100名規模の労務管理、評価制度の整備運用、教育研修制度の構築など幅広い人事分野の業務に主体的に取り組むことができ、ご自身の専門性を発揮しながら大きな裁量をもって働くことができます。
・人事分野のみならず幅広いコーポレート業務を学びながら働くことができ、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋げる働き方ができます。

■当社について：
「医療における言語障壁を解消する」をミッションに、全国の医療機関において今後増加が見込まれる外国人患者の受け入れ体制を整える事業を展開しています。外国人患者、医療従事者の言語障壁の課題を解決できるような製品を提供し、社会課題の解決に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・100名程度の事業会社での人事労務実務経験（勤怠管理・社労士連携・評価・労務対応などいずれかの分野で2年以上）


■歓迎条件：
・人事労務領域の法改正など最新情報を積極的にインプットしている方
・主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■業績賞与制度
■出張手当
■時短勤務制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■メモリアル休暇（年間1日）