株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
【大手企業向け研修講師】企業ごとのオーダーメイドの研修・教材開発／フルリモート可／年休日130日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献／大手企業向け研修講師～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい
ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。
インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。
■取引実績
ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等
■当社について
当社ではクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。
取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。
〇研修講師：
大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。
〇教材開発：
自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。
■組織
現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・教育業界や人事のご経験やご興味をお持ちの方
・学歴：四年制大学もしくは大学院卒
■書類選考、面接選考で重要視しているポイント：
・経験スキル及びキャリアの一貫性
・志望動機に対する納得感
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例となります。フレックス制での勤務となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
612万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,712円～527,308円
固定残業手当/月：187,288円～306,027円（固定残業時間65時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
510,000円～833,335円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブあり：登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等による
※年収は経験を考慮して決定します。
※前年度年収保障制度有（上限1,000万円）
※2021年度職種平均年収：1,591万円
※マネージャー等級に昇格した場合、「事業場外みなし労働時間制」にて残業代は発生しません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場によるOJT
＜その他補足＞
■入社時支度金
■人間ドック受診
■研修制度（海外への留学等）
※出産休暇・育児休暇については複数名の社員が取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（約10日）、ゴールデンウィーク休暇（5日）、リフレッシュ休暇（2年目より10日間）、誕生日休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社では、教材開発・社内講師育成事業、ビジネススキル研修事業、アセスメント事業ともに、ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種のお客様から、サービスに対する高い評価を頂いており、実績を積み上げてきております。ビジネススキル研修事業においては、新入社員・中堅・幹部・選抜など様々な階層に対してのロジカルシンキング、ロジカルライティング、問題解決、プレゼンテーションなどの科目に特に強みがあり、研修会社としての高い実績があります。 また、近年では自社開発のウェブラーニングを用いた、ハイブリッド研修なども提供しております。- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
