掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/17(木)

大樹生命アイテクノロジー株式会社

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【柏/第二新卒歓迎】インフラエンジニア(日本IBMグループ)◆リモート可・定時17時20分/自社勤務

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【柏/第二新卒歓迎】インフラエンジニア(日本IBMグループ)◆リモート可・定時17時20分/自社勤務

~100%自社内開発・事業の安定感は抜群/残業平均月29h・定時17時20分で所定労働時間7時間20分・年休120日/自社勤務/平均勤続年数14.6年~
■業務概要:
大樹生命グループのシステム開発を手掛けるユーザー系SIである当社において、大樹生命グループ内の生命保険システムのインフラ(ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド)のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。
当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。

<具体例>
・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築
・社内システム用データベースの設計・構築・保守・運用
・社内システム用サーバの設計・構築・保守・運用および機器更改
・社内ユーザーが利用する端末の保守・運用および機器更改
・社内ユーザーが利用するマイクロソフトクラウドサービスの構築・運用
※現在は社内ユーザー向けのシステムが大部分を占めております。

■組織体制:
10~20人程度のチームでの業務となります。20代~50代まで幅広い社員が活躍しております。

■当ポジションの魅力:
(1)定着率・安定性◎/ワークライフバランス◎
残業時間は月平均29時間程度で、定時が17時20分のため、働きやすい環境が整っています。産休・育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。

(2)キャリアアップ可能な環境
資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては、会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。

■当社について:
同社は、大樹生命保険株式会社(元三井生命)と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が三井生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です大樹生命内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。また上流から下流までご本人のスキルに合わせて幅広く担当頂ける仕事を用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての就業経験をお持ちの方
<エンジニアとしてのご経験が浅い方からのご応募もお待ちしております!>

■歓迎要件:
・基本情報技術者試験、応用情報技術者 、Ciscoなどの資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市東上町8-18 大樹生命保険事務センター内
勤務地最寄駅:常磐線/柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
柏本社勤務

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均29時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:前年度実績 約4ヶ月分
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTにて業務に慣れて頂きます。
資格取得報奨金、通信教育奨励金ほか

<その他補足>
確定拠出年金制度(401K)、産前産後休暇制度、配偶者出産特別休暇制度、短時間勤務制度、e-ワーク・ホームオフィス制度、年末年始、特別休暇(リフレッシュ休暇等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇(詳細):年20日付与/半日単位の取得可(入社初年度は、月割り計算で入社日に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戦略的アウトソーシング・サービス
同社は、日本アイ・ビー・エムの持つ最先端のIT技術と大樹生命で培われた金融ノウハウを融合させ、大樹生命グループのIT戦略の中核としての役割を担っています。
・保険・金融ソリューション・サービス
同社は創業以来、大樹生命グループのITシステムの発展に長らく寄与してきました。
長年にわたり経験してきた大樹生命の基幹業務システムノウハウを活用した保険・金融ソリューションを提供してまいります。
・ITソリューション・サービス
日本IBMのパートナー企業として培ってきた開発・運用における手法を活用し、優れたITソリューションを提供しています。

所在地

〒277-0011
千葉県柏市東上町8-18 大樹生命保険事務センター内

設立
2000年9月
従業員数
392名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011157204

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