掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/11/19(火)

グローバルデザイン株式会社

【神戸三宮】フロントエンドエンジニア◇自治体Webサイトのコーディング◇年休121日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸三宮】フロントエンドエンジニア◇自治体Webサイトのコーディング◇年休121日

◎コーディングスキルを磨きたい方も歓迎!
◎『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数
◎年間休日121日・土日祝休み

■業務内容:
自治体のWebサイトの構築業務をお任せします。

■業務詳細:
HTML、CSS、Javascriptを用いたコーディングおよび、CMSを用いたサイト構築業務を行います。官公庁をメインとした大規模サイトが対象です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の主要サービス:コンテンツ管理システム「CMS-8341/やさしい」
自治体に特化したコンテンツ管理システムです。様々なウェブコンテンツJISに準拠する機能を搭載。アクセシビリティの知識のないページ作成担当者でも、一定水準を満たしたページを作成することが可能です。

■実務未経験の方も歓迎!
フロントエンドエンジニアは未経験からスタートしたメンバーも多くいます。実務経験者であればスキルに応じた業務をお任せしますが、実務未経験の方でも、ここで学んでコーディングスキルを身に着けたい!という学習意欲のある方を歓迎します

■当社の魅力:
私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代~50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。
◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業
◇20代~50代の多様な人材が活躍しており、業績好調
◇完全週休2日制/土日祝休み/転勤なしで働きやすさ◎

■当社の強み:
HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS(コンテンツ管理システム:CMS-8341/やさしい)パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML、CSSの知識/技術
・Word、Excel、PowerPointの基本的な知識/技術

■歓迎条件:
・HTMLでのWebページ制作経験
・JavaScriptの知識、技術
・Photoshop、Illustratorの知識/技術
※ご応募いただく際は、過去の制作物について、ポートフォリオもしくはURLの記載をお願いします。

勤務地

<勤務地詳細>
神戸オフィス
住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸ビル8階
勤務地最寄駅:神戸三宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※最大で1年程度、静岡での導入研修を実施いたします
※期間中は、転居、もしくは出張(社宅利用)での勤務となります
※期間は業務の習得状況に応じて決定いたします

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):132,000円~192,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:52,420円~67,640円
固定残業手当/月:35,580円~60,360円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
220,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績:3か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則として上限40,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※配属後1~3ヵ月間は、静岡本社にて研修を実施いたします(宿泊費等は会社が負担いたします)
※外部研修受講時は補助があります

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、有給休暇、産前産後休暇など
※全職種共通

会社概要

事業概要

主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供しています。
■事業内容:
「コンテンツ関連」と「システム関連」の2つがあります。 
(1)コンテンツ関連:WEBサイトの設計・デザイン制作・WEBページ作成などを行っております。
(2)システム関連:自社製品開発・受託開発・サーバー保守管理などを行っております。

所在地

〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F

設立
1997年1月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,517百万円

経常利益
84百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011157366

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