株式会社クロノス
【大阪】研修DX営業◆IT大手SHIFTグループ◆週3日リモート可◆既存顧客メイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜開発×教育で企業のDXを加速／事業拡大中の当社で研修DX営業をお任せします！IT大手SHIFTグループで安定した基盤／個人ノルマなし・チーム達成を目指します＞
■募集背景：
IT教育研修コンテンツ事業を担う当社にて営業担当をお任せします。当社は2022年度に同グループに参画し、今後さらなる事業基盤を拡大するために中期計画を進めております。今回はその拡大の主軸を担う営業体制強化のための採用となり、将来的には営業戦略立案やマネジメントをお任せいたします。
■業務内容詳細：
入社後はラーニング事業の営業担当として下記の業務を担当していただきます。
・ラーニング事業（研修）の集合型研修パッケージを既存顧客へ提案
・IT企業の交流会などに参加し、新規顧客を獲得し、研修サービスを提案
・顧客からの問い合わせに対して、研修カリキュラムを企画して提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜目標数値＞
個人ノルマはなく、各事業毎に目標売り上げがあり、チームで達成できるよう協力しながらサービスをご提案いただきます。当社のバリューである「みんなで、挑戦する。」を体現した営業チームを目指しています。
■「開発」と「教育」で企業のDXを支援：
現在、当社の社員数は88名で、営業部は5名体制です。2024年度は前期比130％を達成し、2028年度には社員数300名規模の会社づくりを進めています。企業のDXを「開発」と「教育」の両軸で支援できる価値を世の中に届けることをビジョンとして、大きく成長する組織の一員としてのご活躍を期待しています。
■入社後のキャリア：
最初は営業部の担当としてご活躍いただきますが、その後は営業戦略の立案、研修の企画と提案、Webマーケティングなどプル型営業への取り組み、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただけます。
当社の人事制度ではミッショングレード制を採用しており、３等級以上でキャリアのコース（営業のプロフェッショナルを目指すコース、組織のマネジメントを目指すコース）を選択いただき、ご自身の素養や目標に向かってのキャリア形成が可能です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・営業経験がある方（個人営業・法人営業は問いません）
・アウトサイドセールスの経験がある方
【歓迎条件】
・IT知識を有する方
・無形商材の営業経験がある方
・メンバーマネジメント経験がある
【志向性】
・幅広い顧客、幅広い商材を扱った営業をしたい方、大手企業向けの営業をしたい方
勤務地
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル5F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
御堂筋線本町駅 徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有】【契約の更新：有（勤務態度）、更新上限：有 通算契約期間上限6ヶ月】
＜試用期間＞
6ヶ月
※正社員登用率100％※
具体的な雇用は下記の通りとなります。
・初回雇用契約：3ヶ月（有期従業員）
・契約更新1回目：3ヶ月（有期従業員）
・6ヵ月経過後：正社員へ切り替えて登用
なお、スキル不足という理由だけで更新しないことはございません。
契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：123,000円～232,000円
＜月給＞
293,000円～402,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜年収イメージ＞
28歳（経験6年、グレードR3）：460万円
35歳（経験13年、グレードR5）：650万円
45歳（経験23年、グレードR7）：940万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当(年最大60万円支給)
ESG研修（毎月1回）
＜その他補足＞
資格手当(年最大60万円支給)
執筆報酬あり(印税は本人)
関東ITS保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■会社概要
「REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。」をミッションに掲げています。
私たちはステークホルダーと理想の世界を追求し、「開発×教育」の力で企業のDXを加速する企業です！- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル6F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 71百万円
- 売上高
560百万円
- 経常利益
- 44百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
