株式会社ダイヤモンドパーソネル

【和歌山市※転勤なし】制御機器の開発業務（空調・冷凍機器）※第二新卒歓迎／研修コンテンツ充実

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～第二新卒や実務未経験の方も積極的採用中／三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／定着率90%以上／転勤がないから、地元で長期就業が可能！～

■業務概要：
アナログ回路・電源回路・インバーター回路などの設計・検討および、それらの評価業務等をご担当いただきます。
※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署のメンバー構成：
約10名
※当社スタッフも1名在籍しております。

■教育環境：
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。

■キャリアアップ：
・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！
・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！

■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

★同社の特徴★
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。

（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。

（3）充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。

※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。
https://x.gd/1bBJb

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・電気電子工学系の学部・学科を卒業されている方
※設計業務の経験がない方でも、電気系の基礎知識がある方であれば選考対象になります。
※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

＜勤務地詳細＞
三菱電機エンジニアリング株式会社　和歌山事業所
住所：和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機(株)
勤務地最寄駅：JR線／宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※勤務地に関しては、派遣先となっております。
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は月間20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助

＜その他補足＞
三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。

■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設（国内約5,500か所）、各種スポーツ施設、
　リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給（社内規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※GW／夏季／年末年始休暇は10連休以上の長期休暇を取得することも可能です。