掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/17(木)

株式会社広島銀行

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【広島】未経験チャレンジOK!アドバイザリー担当(ファンド/M&A/企業成長等)◇中四国トップ地銀

正社員
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仕事内容

【広島】未経験チャレンジOK!アドバイザリー担当(ファンド/M&A/企業成長等)◇中四国トップ地銀

◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎!
◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎!未経験からチャレンジできる環境が揃っております。
■業務概要:以下(1)(2)いずれかを担って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。
(2)投資業務全般
・ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)
・将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP(ひろぎんキャピタルパートナーズ)での勤務(出向)も視野に入れております。
■やりがい:
・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。
・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてM&Aがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。
■入行後について:
・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。(半年間~1年間程度)協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。
・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方(実務未経験OK)
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方(決算書や財務諸表を読めるスキル)
・M&Aやファンドなど、コンサルやアドバイザリー業務にチャレンジしたい方

※広島・岡山・山口・愛媛の地域活性化に携わりたい思いをもたれている方、大歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区紙屋町1-3-8
勤務地最寄駅:市電線/紙屋町東駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤有(A)、転勤無(L)の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間以内
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約社員スタートとなる可能性有(その場合給与など労働条件変更はありません)


<試用期間>
3ヶ月
契約社員の場合
【契約の期間:6カ月】
【契約の更新:有】業務習熟度・勤務実績等に応じ更新。
【更新上限:無】

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円/子1人につき6,000円
住宅手当:13,000円~40,000円間で支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内外各種研修充実させております。

<その他補足>
住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇制度(年1回1週間)、短期休暇(年1回4日間)、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など

会社概要

事業概要

広島県を基盤に国内151、海外4拠点を展開し、中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇る、名実ともに中四国地方NO1の第一地方銀行です。
また2020年にホールディングス化し、ひろぎんホールディングスの中核事業として継続して事業運営しています。
地域の発展に積極的にコミットする、地域総合サービスグループに生まれ変わりました。

所在地

〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-3-8

設立
1878年11月
従業員数
3,739名
上場市場名
非上場
資本金
54,573百万円
売上高

160,234百万円

経常利益
18,780百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011157465

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