株式会社小野測器

【横浜／第二新卒】品質保証（認証法規）スタンダード上場計測器メーカー／平均残業20h／年休126日

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～自動車業界にてディファクトスタンダード(業界標準)となっている計測機器メーカー～

★5～10年後を見据え、将来の中核メンバーになって頂ける方を増員採用★
★完全週休二日制(土日祝)、平均残業20h、平均有給取得15.4日で働き方◎★

■業務内容：
・完成車メーカーの研究開発で使用される計測装置を開発する同社にて、認証法規業務を担当します。webサイトなどから自動車関連の認証法規に関する情報を収集、管理する業務となります。主に日本国内、北米、EU3地域の法規改正を、情報収集/調査し、開発部門や営業部門へ展開することで支援を行います。
・自動車業界では各国、地域ごとに例えば排気ガスなどに関する法規があり、メーカーはそれをクリアするよう試験を行う必要があります(その試験で同社装置が使用されています)。
・国外の情報収集では英語での情報収集も行いますが、翻訳ツールを使用すれば全く問題ありません。もちろん英語が得意な方であればスキルを活かすことができます。
・認証法規グループには4名が在籍しており、経験豊富な中堅社員やベテラン社員の元でしっかりと知識スキルを身に着けて行ける環境です。
・入社後は先輩社員の元で、業務全体の流れから覚えていき、一つずつ習得します。2,3か月に一回の頻度で、エンジニアも営業も含めた若手社員で勉強会を実施しています(講義形式やゼミ形式)。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
・平均勤続年数17.5年、平均残業20時間／月（全社員平均）、平均有給取得日数15.4日で、腰を据えて働きやすい環境が整っています。

■同社について：
・ジェットエンジン用回転速度計から始まり、日本初のデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきました。今ではEV用モーターやバッテリー、家電製品の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。
・同社の特徴は、計測におけるセンシングから解析、データ処理まで、つまり入口から出口まで一貫して製品を提供できることです。
・実験設備を自社で保有しており受託試験サービスも展開。実験設備としては、あらゆる環境下での自動車の走行データを収集するための装置や、音響試験を行うための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、大手自動車メーカー各社のベンチマーク試験等を受託しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★第二新卒歓迎／業務未経験者歓迎★

■必須条件：
・工学系の学部学科卒の方
・業務経験は不問です

＜勤務地詳細＞
横浜テクニカルセンター
住所：神奈川県横浜市緑区白山１丁目１６番１号
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20h／月（時間外手当全額支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅有り／入居資格に関する規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、階層別研修、ターニングポイント研修（入社6ヶ月、入社5年、33歳、43歳、53歳）、技能研修、ビジネス研修、資格取得報奨制度

＜その他補足＞
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、クラブ活動
業務貢献表彰制度、資格取得報奨制度、借上社宅制度、
GLTD（団体長期障害所得補償保険）、EAP（従業員支援プログラム）
会員制リゾートクラブ（ベネフィットワン）
育児・介護短時間勤務制度　※育児短時間勤務制度（小学校3学年のおわりまで取得可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇9日、GW、年始年末休暇、慶弔・特別休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、子の看護のための休暇