株式会社スカイアーチネットワークス

【リモート可】アカウントセールス＜大手企業専属＞AWSを活用し課題解決策を提案／土日祝休／教育体制◎

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～関係性構築のスキルが活かせる／お客様が抱える課題を抽出し、課題解決策の提案をお任せ～

■業務内容：
大手企業の専属担当とし、顧客理解、会社の事を理解した上で、AWSを活用した最適な課題解決策を提案します。
・AWSなどのパブリッククラウドの最適な活用方法の提案
・システム導入後のバージョンアップ・追加サービス提案
・お客様に最適なインフラや構成等の提案
・SRを通じて顧客要望の収集、具現化
※お客様案件ごとに営業と技術を分けずにチームを組んでいます。技術的な内容で分からないことはエンジニアにすぐ質問ができ、迅速にお客様対応しやすい職場環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の流れ：
・「クラウドを導入したい」という顧客の課題を詳細ヒアリング
・要望を持ち帰り、自社エンジニアと打ち合わせ
・最適なクラウドソリューション、クラウド製品を設計・開発⇒デモ・提案
・エンジニアと協働し、導入（開発・導入業務の主担当はエンジニア）
・導入効果の分析、改善
・随時バージョンアップ等のフォロアップ提案

■当ポジションのやりがい：
・AWSビジネスへの精通（専門的な知識と提案スキル習得）
・特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことができる
・顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合、パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、提供を行うこともできるのでクリエイティブで主体性をもって対応できる
・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事
・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能でやりがいのある業務内容
・お客様からの要望を形にできる
・急成長する組織とともに自らの成長を実感

■就業環境：
・仕事はリモートと出社のハイブリッドワーク体制です（現状、出社は週に1～2回程度）。
・コミュニケーションは、社内外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体です。
・週に1回、部長との1on1、月次で副本部長含めて面談を実施しており、業務についての相談も気軽にできるチーム環境です。

■メンバー構成：
副本部長1名（40代男性）、部長（30代女性1名）、メンバー3名（30代女性2名、20代女性2名）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験（経験年数問わず）

■歓迎条件：
IT業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
リモートと出社のハイブリッドワーク体制（出社は現状、週に1～2回程度）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間程度/月、多くて20～30時間程度/月 ※時差出勤制度あり（福利厚生その他欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤時は実費支給
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（AWS資格取得研修、セキュリティ研修など）
■資格取得支援制度
※人材育成に関する取り組み多数（学習時間の確保／業務の1割以上、受験費用等の会社負担、認定取得者への技能手当支給など）

＜その他補足＞
■資格手当（AWSクラウドプラクティショナー：1,000円/月、その他AWS関連の資格：5,000円/月など）
■諸手当（在宅勤務手当、役職手当など）
■保養施設
■各種宿泊施設利用割引
■健康診断、35歳以上人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用補助
■時差出勤制度：オフィス勤務の場合、下記シフトパターンの時差出勤可
・シフトA　7：30-16：30
・シフトB　9：30-18：30
・シフトC　11：00-20：00
※テレワーク勤務の場合は、通常勤務（シフトB）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日（3日）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇など
※男性社員も育休取得実績あり