掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社キャニー

【兵庫県加東市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン/創立60年以上の老舗企業/正社員

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県加東市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン/創立60年以上の老舗企業/正社員

<高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託/創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴/夏期休暇あり>

■業務内容:
兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。
【変更の範囲:店舗運営業務含む当社業務全般】

■業務詳細:
・スタッフ管理(育成、教育)
・ホール業務全般(お客様案内、オーダー取り、配膳業務等)など
・シフト管理
・その他数値管理

■アピールポイント:
◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。
◇朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。
◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへ来店される方が多いので、当日におおよその来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。

■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴:
◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。
◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。
◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。

■当社について:
当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。

◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆
(1)商品力
グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発
(2)運営力
60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ
(3)企画力
ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開
(4)グループ総合力
国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\学歴不問・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・接客経験者
・マネジメント実務業務
※ゴルフの知識は不要です

勤務地

<勤務地詳細>
「東条ゴルフ倶楽部」内レストラン
住所:兵庫県加東市新定1188番地4 株式会社キャニー東条店
勤務地最寄駅:JR線/滝野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
最寄駅:JR線滝野駅※最寄り駅より車で20分

<転勤>

・エリア社員:近隣店舗への異動の可能性あり
・総合社員:転居を伴う転勤あり

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
上記の間で所定労働時間8時間のシフト制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
323万円~435万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~235,000円
固定残業手当/月:57,000円~77,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,000円~312,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
住宅手当:異動による転居の場合は社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTあり

<その他補足>
■制服貸与
■食事支給
■マイカー通勤可(店舗による)
■永年勤続表彰制度あり
■財形貯蓄制度
■結婚祝金
■定期健康診断
■単身赴任手当、年末年始手当、大入り手当(規定あり)
■各種補助金制度(食事会、健康診断)
■グループ会社の施設優待利用

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

◎月8日以上休み
年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔ほか)、夏季休暇、産休・育休取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ハイウェイ事業部門:
サービスエリア・パーキングエリア内の売店・レストランの受託運営
中央自動車道・談合坂サービスエリア(上り線)ほか
(2)運営受託事業部門:
ゴルフ場内レストラン・料飲部門の受託運営、設計アドバイス
(3)レストラン営業部門:
各種レストラン、フードコートの運営受託、経営

所在地

〒163-1419
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー19F

設立
1957年11月
従業員数
903名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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求人コード 3011157702

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